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华尔街期待着来自阿里巴巴集团今年首次公开的预期股份的大跳升，这家中国电子商务公司的创始人和董事长马云却告诉员工，公司正面临着“前所未有的挑战”。

在一封由华尔街日报得到的马云于周一写给员工的信中，马云因为标志性的一年称赞了员工，但也警告要注意即将到来的困难，因为该公司旨在争夺中国超过500万的使用智能手机连接网络的用户。

“说实话，我们已经在2013年取得了很大成绩，但总体来说这并没有超出我的预期。我相信大家都觉得在2013年，有 很多东西我们本可以克服或者完成得更好。”马在信中写道。

这样的语调在到处的高科技高管中是典型的，他们经常告诫未能适应行业迅速变化的危险有着使举世无双者沦为失败者的潜力，而这已经发生在了AOL和Yahoo身上。今年早些时候，三星电子董事长李健熙也警告说该公司必须投资于全天候研发并提升其软件能力。

尽管如此，马云的信确实表明了阿里巴巴一个实在的关注点：面对微信这款由竞争对手腾讯开发的智能手机通讯应用的巨大胜利，它该如何去竞争吸引智能手机的用户。

提到微信，马云说，阿里巴巴的员工走上自己的路研发出聊天应用程序—来旺—去反击微信的方式，是该公司最大的成就之一。在十月份的备忘录中，马云要求每个员工必须在十一月底之前招收公司以外的100个新来旺用户，否则不能获得他们的奖金。

紧接着这一要求，马云表示，阿里巴巴员工找到来往新用户的精神是“内心搅拌”，但他重申，那些没有在指定的时间内争取到100名用户的人将不会收到他们的奖金。

“当然，谁没有在2013年11月30日之前招收来自公司外部的100名来旺用户朋友的同事将不会收到一个红包。”他说。在中国，奖金是在中国农历新年分发在红包当中。

腾讯现在在微信上加入了商业功能，让用户通过微信上购买如智能手机的特色产品，该服务已经与阿里巴巴构成竞争。凭着截至9月底的2.72亿用户，它可能成为中国用户网上购物的一个不断增长的渠道 ，锁定吸引住可能选择阿里巴巴的电子商务智能手机应用程序的客户。

一位阿里巴巴的员工说，她认为大多数员工已经完成目标，虽然有些员工对此并不乐意，关于新政策还是在可接受的范围内。 “我还没有听到我周围的人谁没有完成他们的目标。每个人都想出了一种方法，找朋友和朋友的朋友去注册来旺。”她说道，但拒绝透露她的名字。

“上有政策，下有对策。既然老板说我们需要完成目标否则将失去我们的奖金，我们就去找到获得我们奖金的方法。”

Yang Jie和Juro Osawa促成了这篇文章的完成。