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摘要:从9月11日起至今,位于Jundiaí的富士康巴西工厂的员工开始罢工,要求增加薪资和改善工作条件。这家工厂是富士康在南美的最大工厂,目前有员工3700多人。自2012年与该工厂签订劳动合同后,他们的薪资水平一直没有提高
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,富士康巴西工厂罢工:将影响iPhone出货

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苹果供货商富士康巴西工厂工人的罢工还在继续,对iPhone 6与iPhone 6 Plus的供货产生潜在影响。

从9月11日起至今,位于Jundiaí的富士康巴西工厂的员工开始罢工,要求增加薪资和改善工作条件。这家工厂是富士康在南美的最大工厂,目前有员工3700多人。自2012年与该工厂签订劳动合同后,他们的薪资水平一直没有提高。据悉,这场罢工可能依然要持续一段时间。

据圣保罗金属行业工会宣称,Jundiaí富士康工厂工人希望实行新的职位与薪资标准。但厂房坚持称目前的组织结构需要持续2周,并在一个月后实行新的标准。此举遭到员工拒绝,并开始了罢工活动。

工会负责人埃万德罗·桑托斯(Evandro Santos)表示:“富士康工厂需要向员工提供一个说明,让他们在一开始工作时就清楚知道未来的职业发展规划。当前这里处于工人罢工、生产停顿状态。我们希望员工的工作被认可,并受到尊重。当然,我们不希望眼前的事情发生。”

富士康工厂频繁出现工人罢工现象。2012年,工人曾对工厂存在的严重问题举行罢工,包括劣质食品、供水短缺以及过度拥挤等。2013年2月,富士康巴西工厂工人曾举行大规模罢工,要求工厂在规定期限内提高员工待遇等一系列问题。

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