趋势网(微博｜微信｜百度号)：今天网友热议的网络热点是当当网澄清声明、员工复工9天确诊……趋势君整理报道如下：

当当网2月10日复工，2月19日有员工确诊新冠病毒肺炎。

当当网确诊新冠肺炎病例致66人隔离，当当负责人随即被约谈。22日深夜，当当发布澄清声明，称该员工的案例在就诊、确诊、上班天数等方面有误差、误读，在媒体上发酵，引发谩骂和攻击。当当称理解疫情期间大家心绪复杂，要尽量避免错误信息引发恐慌。

当当网的声明表示，北京市1月31日北京市通告各企业2月10日起正常上班，且当时未规定员工返京后需隔离14天。所以该确诊员工当时2月5日回京后，2月10日便正常复工上班。

2月13日该员工因不舒服请假回家，2月14日该员工母亲被认定为疑似，2月15日该员工母亲确诊患新冠病毒肺炎，2月18日，该员工发烧，2月19日，该员工核酸检验呈阳性，为新增确诊患者。

当当的意思是，自己完全按政府政策规定复工，且做好防范措施，不应遭受谩骂和攻击。

贵州龙里一交通事故致7死  东航通报空姐下跪事件  夫妻亲热时啪一声男子下体爆胎  

即使如此，外界认为，要复工就要做好充分准备，比如给员工发放足够口罩，做好充足员工健康调查，以及现场员工体温测量等工作，不能一味甩锅给员工或者政府政策。

且当当老板俞渝在复工前的邮件也着实言语不妥，很明显可见其对新冠肺炎的轻视：《当当网北京复工员工感染新冠肺炎：俞渝被约谈 俞渝内部邮件全文曝光》。

网友评论：

员工5日从外省返回，10日即开始工作，没有进行14天隔离，说明公司对员工的隔离管理不到位，对事件要付主要责任。

当当，敢做不敢当。

看这个表的时间顺序其实也还行，但是俞渝最开始那封内部动员信写的是真垃圾，逻辑鬼才。

当当到底有多少个确诊？多少个疑似？说清楚！事发写字楼封没封？当当影响太恶劣了。

连最基本的7天隔离都没有要求… 这得是多不把疫情当回事儿啊。

主要是应该远程办公就没这事了。

一切跟随发布的政府规定，无视早期政府的建议，做到了最低限度，对下没有人文关怀，对上没有大企业社会责任。

5号回京，10号上班，是对全体员工的生命健康的不尊重。

远程办公，让领导找不到坐拥天下的自豪感。

员工外省过春节，是哪个外省？

当当是想说，他们是按照北京通知运行的，并没有违反相关规定。

当当董事长说上班可以增加抵抗力。

一个网络企业，着急现场办公，这本身就是对疫情的工作指南无视！

这个时候甩锅北京市卫健委没意义，别的公司都是回来后就让在家隔离，也没像当当这样着急上班的。另外，烦请公布下当当到底目前隔离多少人？多少疑似病例，多少感染？同办公楼有无感染者？

互联网真的没有记忆啊…1.31我就回来了 北京那时候政策非湖北回来的只需要隔离7天，所以10号那拨复工我就被要求上班了。又出过一个政策非湖北回来的不用隔离14天，具体没说要几天；然后到2.14才强制要求外地回来的一定要隔离14天；14号下午回来的同事赶上了…我一直都在关注北京政策，因为关系到自己上班。

你又不是民生行业，为啥10号就开工，丝毫不为员工考虑，那么多员工上班要买口罩，现在医疗这么紧张，你们还抢占社会资源！

新冠病毒人不传人是谁啥时候说的？《新冠可防可控可治不会人传人？疾控中心高福论文说法事件》

新冠病毒源自武汉病毒所研发流出？《制造泄露新冠感染零号病人？武汉病毒所王延轶石正丽悬疑》

趋势君观点：

当当在这次事件上，责无旁贷，也希望其它企业引以为戒。