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员工晚上已读不回 企业领导群内爆粗 网友评论
贵司企业文化真独特,不反思下为何员工集体不回复信息。
取消调休是连下班也一起取消了吗?员工没有下班时间,那有多少加班费啊?
晚上10点还好意思发信息?!
这类人错而不自知,说明什么,在说明在这里很常见。
牛马的生活,希望工资可以配得上十点还得回消息。
他不辞退,说得员工还得感恩戴德一样。
摘要:今天网友热议的网络热点是员工晚上已读不回 企业领导群内爆粗、员工已读不回负责人凌晨爆粗口:赵先生解释称此事属一时情急之下的口头禅,骂人确实不对,我素质不是很高...
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趋势网(微博微信)讯:今天网友热议的网络热点是员工晚上已读不回 企业领导群内爆粗、员工已读不回负责人凌晨爆粗口……趋势君整理报道如下:

员工晚上已读不回 企业领导群内爆粗

近日,有网友发布一张聊天截图,引起网友热议。

截图显示,西安某信息科技有限公司负责人与员工在企业微信群内爆粗口,凌晨2点10分,该负责人在群里喊话“他妈的都收到了不知道回应吗?”“你们一个一个在这给我装什么”“ 搞不明白就早上去人事报道” “以后我在群里发通知,不回复的一律按照旷工处理”。

11月29日,记者致电该公司,负责人赵先生回应称,上述信息是他本人所发,但事出有因,“(晚上)10点05分发的信息,10点10分所有人都已读不回,这让我很生气。”

该负责人表示,事发上周某一天,因临近年底,企业任务比较重,需要集中突击很多项目,因此发通知取消“调休”。“我们一直讲事事有反馈,那我安排一件重要的事情,没有任何反馈,发个火也是很正常的事情。”针对“爆粗口”一事,赵先生解释称此事属一时情急之下的“口头禅”,“骂人确实不对,是素质问题,那我素质不是很高。”此外,赵先生也表示,他本人并没有因为此事辞退任何一名员工。

员工晚上已读不回 企业领导群内爆粗

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网友评论

□ 贵司企业文化真独特,不反思下为何员工集体不回复信息。

□ 取消调休是连下班也一起取消了吗?员工没有下班时间,那有多少加班费啊?

□ 晚上10点还好意思发信息?!

□ 这类人错而不自知,说明什么,在说明在这里很常见。

□ 牛马的生活,希望工资可以配得上十点还得回消息。

□ 他不辞退,说得员工还得感恩戴德一样。

□ 他这条取消调休的通知本来就不需要回复。

□ 晚上十点,这是下班时间吧?发的有多重要的事必须要晚上十点发?喔~原来只是一个“取消调休”的通知,第二天上班再发这“调休”是会失效吗?

□ 下班了就不要占用员工私人空间了吧。

□ 我想回家种地,因为玉米半夜不会给我打电话明天要结出茄子。

□ 一个月三千我不回复,一个月两万工作单位就是我家。

□ 为什么是通知而不是协商,别人调休也是正当的待遇吧,中断或取消别人的调休后续的处理方式也没说,居高临下的通知让别人怎么回。

□ 问题是负责人发布通知后面没加上收到请回复啊,这种通知性消息没加收到请回复没人回不是很正常吗?

趋势君观点

还是那句话,企业与员工之间请保持一些边界感,私人时间高高在上理所当然的命令,令人不适。

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