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摘要:雇主评价网站Glassdoor日前评出了2014年度薪酬和福利待遇最好的25家美国公司,谷歌又一次位居榜首。到底是什么让谷歌连续多年取得该荣耀,成为应聘者们心仪的归宿呢?下面就让我们来看一看。
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韩国第一夫人已消失100天
网友:估计是脸上需要加工了。
普京祝贺俄军完全控制阿夫杰耶夫卡
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山东男子驾车撞人致2死6重伤
网友:这背后又是多少个家庭,畜生啊。
81岁拜登不接受认知测试 马斯克发声
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趋势网(微博)讯:

,Google,再次获评“待遇最佳雇主”?谷歌的那些“小秘密”

北京:离异3年内不得购房政策取消  年轻女子裸 体现身商场 警方介入  乡村小学校长性侵5名未成年女生  

雇主评价网站Glassdoor日前评出了2014年度薪酬和福利待遇最好的25家美国公司,谷歌又一次位居榜首。到底是什么让谷歌连续多年取得该荣耀,成为应聘者们心仪的归宿呢?下面就让我们来看一看。

员工们在 Google 所能享受到的优厚生活福利待遇也许总为世人所津津乐道,但这其中真正的奥秘在于这些福利所造就的归属感。在这里,极大地实现着文化和多样性,不同肤色,不同语言的人的想法在这里碰撞出亮眼的火花。

员工是 Google 最宝贵的财富,为了帮助他们获得事业上的成功,Google为他们提供了各种途径。在Google 公司“十大真理”中,第四条是:“网络需要民主的作风”,Google的员工有极大的发言权。

福利好是 Google 的一大特色,Google全方位地照顾员工,确保他们无论在身体、心理、经济还是社交方面都处于良好状态。为 Google 员工扫除障碍,以便他们可以全心做自己喜欢的事。谷歌会定期对福利进行评估,并作出相应更改以满足不断变化的人员需求。谷歌还有一系列福利计划和现场设施,可为员工的亲朋好友提供针对不同人生阶段和际遇的支持。

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