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摘要:近日,根据国家统计局普查所发布一则人口统计的报告显示,当前中国00后的“性别比失衡”状况进一步加剧,且男女平均初婚年龄已逾30岁。消息发出后,人们便开始思索,是什么造就了当前的“高性别比”?面对着当前的状况,我们的社会又该如何面对?
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趋势网讯9月5日,根据国家统计局普查的一条人普查报告显示,当前我国00后群体呈现“高性别比”状态,“00后”男孩比女孩超出将近1300万,且我国多地男女平均初婚年龄均已经超过30岁。

,最新报告出炉——是什么造就了00后的“高性别比”?

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关于“性别比”:

讲到“性别比”,实则是一个比较简单的概念,它是指某一特定族群当中男性对女性的比率。根据人口统计学的有关概念,大体上将其归纳为三个方面:

第一方面是指在妇女怀孕时的性别比;第二个方面是指刚刚诞生的婴儿的性别比,第三方面则是指成熟个体(排除了婴儿出生后死亡的特殊情况)的性别比。

这三个方面分别称做“第一性别比”、“第二性别比”以及“第三性别比”。 根据相关的数据表明,对于“第一性别比”而言,一般不会有数据上的太大差异,基本上处于平衡状态。而对于后两项来说,其多年以来一直为人们所诟病。诚然,由于受到多种因素的影响,中国社会的第二、第三性别比(通常所说的性别比)一直处于失衡状态。尤其对于当代社会而言,“00后”这一群体即将面临婚配问题,面对当前“高性别比”问题的考验,我们的社会又该何去何从?

其实,关于性别比的问题,一直都很受人口统计学家重视,而对于在某一时代的群体(例如“90后”、“00后”)性别比更是饱受社会大众热议。一般而言,“高性别比”指的是男性多于女性,反之“低性别比”则与此相反。现在社会,尤其对于“90后”、“00后”的“高性别比”现象,其产生的原因是什么?它又为我们的社会带来了什么样的影响呢?

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盘点分析“00后”性别比偏高的原因:

文化因素:对于中国社会而言,由于受到传统的意识形态和各种思维的影响。比如传宗接代、安家立业,在这样的社会条件下,人们很容易形成一定的性别偏好,从而直接导致性别比例失衡。

社会因素与经济因素:相关人士认为,由于中国当前的经济状况(居于发展中国家)和多年以来的经济结构(农业、生产制造业为主)的影响,使得社会对于男性的需求量更多,从而导致性别比差异。据可靠数据分析,当前世界上的发达国家,比如英国、美国、德国、日本等西方发达国家,其产业结构早已转向第三产业,基本上这些发达国家的新生儿性别比例正常甚至略低。对于同样性别比偏高的世界其他地区来说,基本上大多是位于亚洲和非洲地区的发展中国家。此外,由于经济发展及经济结构的原因,女性的社会地位在每个国家也有很大差异,比如在印度和北欧地区,不同的社会地位同样会造成性别比差异。

“计划生育”政策:早期的计划生育政策是为了放缓人口增速,但是也一定程度上加剧了性别比不平衡的问题,很多家庭由于受到政策和文化的双重影响,同样在新生儿的性别选择问题上持有偏好。

其他因素:例如属性差异、安全因素、气候因素等等,一般而言,在当前的社会条件下,男性有着许多女性不具备的属性,而这些属性往往更受人们重视,比如社会生产、职业配置等等。近些年来,随着很多地区对于女性的暴力事件的不断出现,一定程度上也会对人们生育思维产生影响。

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“性别比偏高”的影响:

婚配延迟:由于一部分适龄青年无法寻求条件适宜的配偶,导致社会上出现的婚配延迟、晚婚晚育现象,进而可能引起人口增长出现一定的畸形。

结婚成本高:这个问题在农村地区更为明显,由于适龄男青年对于配偶的选择余地较小,其不得不通过更高的成本来“组建家庭”,这一定程度上会加剧社会压力。

社会暴力:近些年来,无论是从公共交通上,还是在各种各样的社会场所,据报道的对于女性的暴力事件都有很多,这一定程度上也与性别比偏高有关,一些适龄青年的“单身化”,会带来一定的社会压力乃至犯罪问题。

此外,性别比偏高还有一些正面影响,比如会进一步促进社会产业结构的调整与升级、促进女性地位的提高等。

不过,这些年社会已经开始重视女性在很多行业的作用,并且在很多地方都打出了“男女平等”的口号。然而,口号终究只是一句口号,若是要想真正地改变当前中国的“性别比失衡”问题,实则需要我们更多的人为之努力,尤其是需要我们更加深刻地认识男性和女性代表的社会意义和价值,在提升整个社会对于女性的保护力度和保障的条件下,中国社会还有很多的道路要走。

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