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摘要:今天网友热议的网络热点是蔚来险被强奸女员工发声:2022年8月6日周六,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施强奸。当事人报警后,徐某被刑拘...
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趋势网(微博微信)讯:今天网友热议的网络热点是蔚来险被强奸女员工发声……趋势君整理报道如下:

蔚来险被强奸女员工发声

3月3日,有蔚来前女员工发帖称,其在蔚来汽车入职一个月时,有男同事试图对其强奸。该网友称自己随后报警,目前该同事已入狱。

蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组,对相关事件已经开始进行全面调查。蔚来称,目前已经了解到的事实是:根据当事人的举报,2022年8月6日周六,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施强奸。当事人报警后,徐某被刑拘。2022年8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司与徐某解除实习关系。

3月14日,蔚来险遭强奸女员工发视频表示,距离自己上次回应已经过去一周了,还是没有等到蔚来对公众的道歉和承诺整改的态度,也许永远也等不到。也希望更多公司能重视起职场性骚扰的问题,提供一个更加安全公平的工作环境。

蔚来险被强奸女员工发声

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网友评论

□ 这咋整改?有这种手段建议全国推广。

□ 但公司因为女生差点被强奸,要辞退人家,说"她影响公司形象"。

□ 公司就算不想负责任,也起码该有个态度。

□ 必须严惩,良好的工作环境是员工工作的基础!

□ 强J这种事情不只能追究公司的责任,还要追究对方的爹娘。

□ 俩人周末约的,也不在公司,然后让公司道歉?

□ 把判决书发出来,看看和涉案qj事件蔚来公司的业务有没有关系。如果事情和蔚来公司无关,只是原员工个人行为,凭什么要求公司道歉?

趋势君观点:有隐情?一码归一码吧

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