趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是公司规定不接董事长电话1次罚1万……趋势君整理报道如下：

公司规定不接董事长电话1次罚1万

当事人吕女士爆料，自己第一天入职公司发现，公司制度中竟然规定了接不接董事长电话和按不按时接的处罚：

董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款 10000 元，当天罚金未到账的双倍罚款。

副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款 5000 元，当天罚金未到的双倍罚款。

各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，每次罚款 1000 元，当天罚金未到账的双倍罚款。

各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，每次罚款 500 元，当天罚金未到账的双倍罚款。

吕女士表示，看到这样的规定，自己心中只有一个想法，那就是，快逃。

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网友评论：

□ 这董事长我也能做，我负责打电话就行了。

□ 罚款不能超过总收入的20%，所以请问这个公司在哪里？我们都去上班吧。

□ 月底董事长晚上发工资就是打电话，经营的对象是员工吧。

□ 一个月100万工资可以考虑。

□ 这家公司这么亲民吗？普通员工还能动不动接董事长总经理之类的电话。

□ 一奖九罚，这是把商鞅变法玩明白了。

□ 那接了，是不是可以要董事长给一万啊。

□又给我们了一条创业新思路，客户就是员工，员工就是客户啊。

□用人单位没有权利罚款吧。

□学许家印的狼性文化，电话响三声必须接，超过三声扣一百，通报批评，可是你看，这些以狼性文化为名其实是刻薄为实的，迟早药丸。

□劳动法形同虚设？

趋势君观点：惩罚金额过于离谱随意，反而没有可行性。