趋势网(微博)讯：脸谱首席运营官雪莉.桑德伯格昨晚做客了美国的 新闻 杂志节目《60分钟》，她在节目中发表了一些对于工作中的女性的看法，立刻引来了人们的大讨论。

@趋势网(微博) 配图

桑德伯格坚持认为女性之所以很少能够在职场处于领导地位的原因之一就是女性有很强的奉献精神，她们甘愿作为男人的后盾而存在，如果职场中的男性领导者大大多于女性也就不足为奇了。

桑德伯格还说她的意思不是在抱怨女人们不争气，而是她希望能够尽力帮助女性认识到为什么不选择为自己在职场中争取一席之地呢，什么时候自己在不经意间就将自己的权利拱手让给男性了呢？

桑德伯格一直很热心于帮助女性尽快认识到这一点，帮她们恢复自己的信心。但批评她的人却认为，桑德伯格自己是一个亿万富翁，足够在精神上和物质上做到独立，因而她才能够很轻松的告诉人们：你应该将自己的精力更多的投入到工作当中，而将琐碎的家务和抚养孩子的事情甩给自己的丈夫。

在这期的《60分钟》，记者Norah ODonnell与桑德伯格进行了深入的交流，而桑德伯格也并没有摆出很高的姿态或者回答的傲慢草率。但是她对自己的信念把握的牢牢的，丝毫不肯松动。

下面就是桑德伯格那些最显得咄咄逼人的对话：

1.男人依旧掌握着运行这个世界的钥匙。

2.女性往往选择将自己的成功归因于工作勤奋努力、运气好，以及他人的帮助。而同样的成功，男性则会认为是他们掌握着自己的核心技能。

3.女人们往往在依赖中丧失了自己的尊严，她们常常会为自己的怯懦找借口，比如她们会说：“我实在太忙了，我将来还要生孩子，我真的不能够再承受那么多的工作压力了”，又或者是自己处于学习的阶段，并不需要插手太多工作上的事情，再有就是从没有一个男人会说自己这样示弱不好。

4.“我不是在暗示女性天生就没有雄心......但是事实就是无论你在什么工作岗位上，你都会发现男性领导人数远高于女性，这说明一谈到领导力，女性还是没有足够的自信去承担。”

5.“我说这些并没有恨铁不成钢的意思。只不过虽然有些可怕的厄运我们不能够控制，但是仍然有我们可以决定的东西存在，我们可以试着为自己争取些什么，比如出席更多的会议，发表更多自己的意见。”

6.“我特别想看到一些年轻的女孩子有一天会不服气的说：‘我的男上司是可以取代的，我也拥有领导气魄，因为我生来就知道我可以，因为每个我知道的处于公司高层的女人她们也赋予我这样的勇气。’”

7.“每个人都明白婚姻是你个人做的最私密的决定，但同时它也决定了你的职业生涯将会是怎样的，好的伴侣不会让你因为生活因为家庭因为孩子而丢掉自我，你依然不必放弃自己的工作而投入到没完没了的家务中。”

8.“我的意思并不是每个女人都拥有我这样的机遇和资源，我也不是一棍子打死所有的丈夫们，毕竟不是每一个丈夫都只是等着妻子在清晨的时候叫醒自己，然后只顾自己看闲书，做自己喜欢的事情。我只是在说女人应该获得本属于自己的权利，能够在生活上有足够的力量和男人谈判，已获得精神或者物质上的独立。”

9.“我在书中探讨的关键问题就是要呼吁人们真正从内心深处平等的看待女性，并且帮助女性从这种压抑的状态中解放出来。我希望人们能够共同努力，支持女人出现在董事会上，展示自己的价值。”

10.“我把自己和那些在家里照看孩子的女人相提并论，我感到非常抱歉，也许我有点恐慌了，每个女人可能都会为此而悔恨自己当初做的决定了。”

桑德伯格承认她甚至很困惑为何至今也没有在美国出现女总统。当记者Norah ODonnell问她为什么不自己去创业开公司时，桑德伯格回答说：“我现在正是尽自己可能在创业啊。”

这就是为什么她的话会激怒那么多女性了。她们也在尽自己的可能去独立，只是她们并没有桑德伯格的财富和资源啊。

但桑德伯格还是向人们传递了自己的价值观：

.挑战你自己

.内心要有信仰

.全力获取家人的支持

.学会如何谈判