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西什尔-梅罗特拉
苏珊·沃西基曾是谷歌第16名员工,但现在是YouTube新任CEO。多亏了她的漫长任职之路—谷歌曾经是她的加油站—以及谷歌大众广告业务的成功经营,沃西茨是谷歌CEO拉里·佩奇最信任的知己之一。
她做得如此精彩,以至于谷歌流行一说法:“只有苏珊想要的,没有她得不到的。”根据一篇来自TheInformation的报道,她告诉佩奇想当CEO,并且愿意以离开谷歌为代价来达到目的,如果她一定得这么做的话。因此她去了YouTube。
可是,西什尔-梅罗特拉该怎么办?
梅罗特拉是YouTube产品治理副总裁。根据LinkedIn网站消息称,他“负责YouTube的产品,设计管理以及用户体验团队协作,包括消费者,内容提供商和货 币运行。”
现在几个月了,我们看见YouTube的CEO萨拉尔·卡曼格尔一直盼着辞职,迎接一份在谷歌的新挑战。很多人说卡曼格尔以前在谷歌待过,并且与佩奇深交,他已经返回了母船,并且多半做佩奇的咨询师。
卡曼格尔心目中青睐的继承者一直是YouTube的副总裁梅罗特拉。实际上,从许多谷歌人的口中得知,梅罗特拉实质上早已在经营着YouTube。很明显,他的在职时间不长了。沃西茨想要那份工作。并且她得手了。沃西茨首要的最大挑战之一是要确认谁没有逗留。
幸运的是,高级管理人员续聘是谷歌很在行的事,大多是因为它愿意付出极端代价。回顾2011年,推特设法聘用谷歌的广告行政官尼尔·莫翰来领导推特产品的发展。沃西茨,是莫翰在谷歌的头儿,为其赚取了一亿还盘。他留在了谷歌。
我不觉得这是什么值得调查的事情,就算这个段子是假的,生活当中也处处在发生类似这样的真实的事情。