趋势网(微博)讯：微软CEO萨蒂亚·纳德拉于今日开放式备忘录上正式批准了两位高层执行官的离职。

广东7月起未经同意快递不得放驿站  父母搬砖供出的博士在意遇难  伊朗一儿童游乐场遭美以袭击  

微软CEO萨蒂亚·纳德拉

发展及福音传道的执行副总裁——托尼•贝特斯和销售执行副总裁——塔米·雷勒离开了。

可是为什么呢？

在纳德拉备忘录上的有一条明显引人注目。着重告诉我们：

在我原来的那封邮件里，我已经声明过一直以来都在说的主题之一——我们全都需要尽全力去工作，创造广泛的影响力以及在寻找工作的真正意义。汇聚一堂，一个团队每天会为这提供燃烧前进的动力。对我来说，让高层管理团队把握节奏，树立榜样是很重要的。

我和高层管理团队在这点上以不同的形式讨论过几次了，并且，要求他们许下为公司开始下一页发展篇章时做到“全力以赴”的承诺。在整个工作过程中，我们需要的是强调清晰、密切以及高强度的合作。有了这个幕后动力，我想分享一下领导团队的系列改革。

所以，这就说明贝斯特和雷勒没有做到“全力以赴”吗？

根据与此相关的一则消息，贝斯特决定离开是因为他想当一名公司CEO。他曾经是微软该职位的候选人，可是纳德拉当了这场戏的主角。贝斯特可能会尝试另外一下公司的CEO。（卡拉·斯韦什尔周日晚报道贝斯特有可能去GoPro。）

在备忘录中，纳德拉还说过想要一位负责全公司的营销人选。他选了克里斯。基于我们的消息来源，雷拉曾经有机会在微软任职其他的职位，可是最终决定离开。她会徘徊几个月，留下帮克里斯过渡适应这新职位。