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摘要:微软CEO萨蒂亚·纳德拉于今日开放式备忘录上正式批准了两位高层执行官的离职。可是为什么呢?纳德拉备忘录上一句话解释了让他们离开的原因。
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趋势网(微博)讯:微软CEO萨蒂亚·纳德拉于今日开放式备忘录上正式批准了两位高层执行官的离职。

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微软CEO萨蒂亚·纳德拉

发展及福音传道的执行副总裁——托尼•贝特斯和销售执行副总裁——塔米·雷勒离开了。

可是为什么呢?

在纳德拉备忘录上的有一条明显引人注目。着重告诉我们:

在我原来的那封邮件里,我已经声明过一直以来都在说的主题之一——我们全都需要尽全力去工作,创造广泛的影响力以及在寻找工作的真正意义。汇聚一堂,一个团队每天会为这提供燃烧前进的动力。对我来说,让高层管理团队把握节奏,树立榜样是很重要的。

我和高层管理团队在这点上以不同的形式讨论过几次了,并且,要求他们许下为公司开始下一页发展篇章时做到“全力以赴”的承诺。在整个工作过程中,我们需要的是强调清晰、密切以及高强度的合作。有了这个幕后动力,我想分享一下领导团队的系列改革。

所以,这就说明贝斯特和雷勒没有做到“全力以赴”吗?

根据与此相关的一则消息,贝斯特决定离开是因为他想当一名公司CEO。他曾经是微软该职位的候选人,可是纳德拉当了这场戏的主角。贝斯特可能会尝试另外一下公司的CEO。(卡拉·斯韦什尔周日晚报道贝斯特有可能去GoPro。)

在备忘录中,纳德拉还说过想要一位负责全公司的营销人选。他选了克里斯。基于我们的消息来源,雷拉曾经有机会在微软任职其他的职位,可是最终决定离开。她会徘徊几个月,留下帮克里斯过渡适应这新职位。

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