趋势网(微博｜微信)讯：Srivinisan认为：文体上，不是过于生硬的口语体，能给HR留下一个好印象，而且可以将纸质的简历和社交网络的人物形象联系起来。

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他说道：“在这个社交媒体泛滥的时代，需要人们将自己、履历给别人以深刻的印象。无聊的简历没什么用，也引不起什么注意。LinkedIn和简历是相辅相成的关系，如果要找工作的话，两者都是必需的。LinkedIn在网站上，搜索工作职位很方便，简历则是保证了一对一的交流。在LinkedIn上，可以使用颜色、图表、照片、口语体的文章。简历也在向这个方向发展。”

甚至，如果你想要自己的简历看起来与众不同，不被HR所忽视，那么LinkedIn确实是最好的办法。

Srivinisan说：即使你的简历很完美，借助Donald Burns的帮助，你就可以掌握个性化简历的制作方法。

必须完美的贯彻

使用颜色、图表、新颖的布局的简历，能使自己的简历显得与众不同，获得更多的注意。这种大胆的做法，是获得别人的好感，还是被嘲笑，完全取决于你把这种新意贯彻到何种程度。Burns认为完美的执行力很重要。

“在简历中，使用颜色、图表，第一要注意‘别做过头了’。虽然我常指导大家，但是当事人却常出现新意使用过度的现象。不自制的话就失去了它本来的作用。同样的在LinkedIn网站上，使用口语，会感觉有个性，但絮絮叨叨的话，就不必要了。”

要想使简历富有个性，参杂一些笑话似的语言，能让人感到你的自信、亲切。Burns在Srivinisan的简历中的要点、标题一栏就发现了他的这种特点。但是，Burns仍然强调不能使用过度。和职业相关的内容，加上玩笑话的话，会让人感觉你不专业。过于自信的人可能会忽视这点。换言之，保持一个专业人应有的写作风格就可以。

Word中具备了制作颜色、图表、布局设计的所有功能，它们是否能成为你的简历的加分项，请自己亲身体验一下。

“画面上方的菜单栏，点击一下‘开始’和‘布局’间的‘插入’菜单，各种功能、选项、子菜单都会罗列出来。比如，表、图片、剪贴画、SmartArt、截图、文本框、艺术字、符号等。”

Srivinisan的简历全部是通过Word完成的。关于Word的图表制作上，不论是初学者还是专家，可以去YouTube上观看教学视频。

能准确地向对方递交简历

另外一点，希望大家记住：即使使用了颜色、图表、漂亮的布局，如果没有把简历准确地递给HR，那么你的努力就白费了。使用图表、文本框的独特布局，不能和应聘公司的建立系统兼容的话，那你一定要亲自将简历送到HR手中。为了保证独特的布局，也可以将Word变成PDF版本发出去，这样就不会担心自己的辛苦白费了。Srivinisan改进后的简历就是这样的。

最近在IT领域，简历的制作上，原来被禁止的图表、口语体、独特的布局、颜色可以使用了。过去那种通过简历的独特性招聘人才的方法是禁止的，如今使用同样的创新性手法，可以使自己的简历与众不同，获得好评。

译者注：Srivinisan是一位获得计算机科学的博士，人很热情，有幽默感，他的简历写的很棒。Donald Burns是美国Executive Promotions公司的一位专门从事指导如何制作简历的专业人士。