趋势网(微博｜微信)讯：“他们真是一对反体制的嬉皮士。”雅虎的总法律顾问John Place如是说道。他指的是雅虎的联合创始人Dave Filo和Jerry Yang。

“Dave和Jerry或许并没有意识到，或者他们知道了也会极力否认。但是他们在这个公司创造的价值观很大程度地体现了，二十世纪六十年在北加州出现的嬉皮士的反文化意识。”

黑龙江一企业禁止员工去冰雪大世界  夫妻玩闹时妻子黄体破裂  女子目睹母亲车祸受惊吓5天后身亡  

雅虎是由Filo和Jerry在1994年创立，当时两人都在斯坦福大学攻读电子工程的博士。由于两人共同的爱好和热忱，他们开始创建一个将网页根据目录排列的向导，例如：“体育：足球”或者“娱乐：音乐”。他们对此乐此不疲，他们为此殚精竭虑，但他们不得不为了博士课程暂时搁置雅虎的创建。他们当初并没有想过成为全球媒体大佬，和很多创业者相反，他们当初仅仅想方便他人。

但雅虎却越来越受欢迎。它像一个“门户”，或者说是一个你可以开始与各种网页交流的平台。雅虎公司于1996年问世，为联合创始人和很多职员带来了巨大财富，但是雅虎却骄傲于自己的接地气。

Filo，在路易斯安那州的一个公社长大。在雅虎工作的时候，他总是穿牛仔裤和t恤衫。在房间里，他总是光脚。即使后来他成为了亿万富翁，他仍然开着一辆又破又旧的车。像所有人一样，他在任何他可以找到的停车位停车。他的办公桌乱的吓人，到处都是纸张。他在办公室里一直放着一个睡袋，来提醒自己昼夜不停地工作。他说话轻声细语，但传递的信息却清晰无比，那就是：努力工作，保持现实。

Jerry Yang也在自己的办公室里放了一个睡袋。他在台湾出生，后来10岁的时候移民到加州的圣荷西。他在对人友善方面不遗余力。还记得有一次我站在雅虎的便池前。在我小便时，我突然感到有人在我的右肩上实在地拍了拍。我敢打包票以前从来没有人在我小便时这么拍过我。我转向右边，然后看见Jerry站在我旁边，也在小便。

“嘿，Jim，最近过得怎么样？”Jerry面带一个大大的微笑，愉快地问道。他待人真诚，努力让公司的所有人都觉得可以和他亲近。大家都喜欢他。

Jerry和Filo的平等主义也反映在雅虎的产品上，以及那些做产品的人身上。

雅虎一直致力于去做对用户好的事情。创造一个好的产品，比努力从所有人口袋中挤压利润更有意义。雅虎自信自己的用户会成为回头客，因为用户可以快速获取想要的信息，获得一个高效流畅的体验，

网页的设计也是尽量简化——这样，哪怕是网络很慢的用户，也可以更快地加载网页。

当公司的股票开始上市，公司的文化是反对职员过分注重金钱，而忽视了去为整个社会创造巨大影响力的努力。在采访1998年后进入雅虎公司工作的职员过程中，大家提到如果你只是想进入雅虎挣钱，那么对不起，雅虎不会雇佣你。

所以这样的选择结果是，公司都是充满热情充满朝气的职员。（对于一个将“！”放入公司官方名字的公司，你还能想到什么？）雅虎对职员的选择可谓挑剔。所以你进入公司后，无论什么部门——工程，设计，公关，人力资源，销售，产品管理，法律，顾客支持部——你都可以明显地感觉到自己在和一群出类拔萃的人打交道。

唯才是举，各抒己见也是雅虎的嬉皮士文化体现。TimBrady，在Jerry和Filo后受聘的第一个人，曾经告诉我“每次你走进一个会议，都要做好自己的想法被挑战的准备。因为公司各种阶层的各种人都可以发言，然后提出一个更好的解决方案。”

除了热忱，出众和任人唯贤以外，公司文化也充满了娱乐，时髦和挑战权威。公司和办公室是紫色和黄 色 的——没有其他原因，就是因为早期雅虎选择涂色的时候，这两个颜色最便宜。

最早的网页排版设计者之一，是一个来自新泽西州的家伙。他还在办公室里养了一只狼蛛宠物。

公司经理，John Briggs，在雅虎股票突破十亿美元大关当天，将雅虎logo贴在了自己的屁股上。

我最开心的事是我在其它国家看到雅虎公司。1999年，我和我澳大利亚的老板，Tony Surtees，去了在伦敦，巴黎，慕尼黑，东京，首尔，新加坡以及香港的雅虎。我们也努力在全球发展Yahoo！拍卖，试图去打败eBay。最令人振奋的是，雅虎在全球都很好地承袭了不畏权威，娱乐和创新的文化。今天，一群技术的继承者们，正在一起重新定义科技，定义公司，定义未来。

所以，雅虎是一个欢迎怪物，极客，冒险者和梦想家的地方。这里，你会接触最酷，最新，最给力和最有潜力的网络公司。你热爱雅虎，就是热爱互联网；你热爱互联网，就是你热爱信息，机会，平等和自由。

很幸运我有机会在有生之年进入雅虎工作，在这样的公司成为领头，改变世界，认识天才，创造财富，以及享受快乐。

我本不相信“做你热爱的，财富就会到来。”但我在雅虎工作的这段时间，却印证了这句话的正确。而雅虎是硅谷一个特立独行的存在，是一个反体制，反文化的嬉皮士。