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摘要:男子提前上班却被开除,老板很生气!
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趋势网(微博微信)讯:男子提前上班却被开除,老板很生气!

,男子提前上班被开除

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西班牙男子吉恩是廉价连锁超市Lidl的一家分店经理,已经为公司工作了12年。他非常热爱自己的工作,每天都会提前两个小时上班,结果却因违反劳动合同擅自加班,被公司开除了……

据介绍,超市规定的上班时间是早上7点,但是吉恩每天都会提前两个小时到公司,整理货架、检查订单和价格,非常认真负责。但是超市老板在查看监控时发现了这件事,他对此非常不满,要求将吉恩解雇。

在吉恩的解雇信中,Lidl超市表示,吉恩违反了禁止无偿加班的规定,规定要求:“每分钟工作都是有 偿的,只要员工在工作,公司就必须打卡付薪”。而吉恩却在没有获得公司允许的情况下擅自加班,没有收加班费。

吉恩非常不满,将自己的老板告上法庭。吉恩的律师表示,吉恩自愿加班是因为他承受着销售和绩效目标的压力,他并不是为了自己的利益,而是为了让超市完成公司要求的营运标准,虽然违反规定,但超市却因此获益。

目前该案件仍在进一步审理当中。

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