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5日，据相关媒体报道，8月2日一名在美中国留学生因携带大提琴登机，被美航工作人员以“飞机太小”为由赶下飞机。该名中国女留学生胡晶晶（音译）事先已提前与美航取得确认，并为大提琴单独购置一张机票，但在飞机起飞前仍被空乘人员要求离开飞机，随后在改签机票时美航工作人员还叫来警察。

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根据联邦航管局规定，只要额外为乐器购买机票则可以携带大型乐器登机；而胡晶晶的大提琴质量约10磅，远远低于美航关于大型乐器登机限制的165磅标准；且事前胡晶晶已与美航就登机事宜取得确认。可以说，在此事件中，胡晶晶的所有做法都合情合理，反而是美航工作人员野蛮的举动显得不可理喻。虽然事后美航表示将深入调查，但事情的进展并不明朗。

去年4月9日，美联航拖曳乘客事件引发广大关注，因航班“超售”，一名亚裔男乘客被三名机组警务人员强行拖下飞机，拖行中乘客受到身体伤害，事件涉及种族 歧视。而今天，类似的事情发生在美航身上，以往的种族 歧视仍旧存在。

在事情彻底调查清楚之前，我们虽不应过分强调种族 歧视这一敏感话题，但从美国时常发生的种族 歧视事件来看，恐怕与此也难逃关系。种族 歧视是指一个人对除本身所属的人种外的人种，采取一种蔑视、讨厌及排斥的态度，并且在言论行为上表现出来。现代意义上的种族 歧视起始于殖民时代，在西方资本主义迅速发展的背景下，白人们对不发达地区的黑色人种和黄 色 人种们感到轻蔑和不屑。甚至在当今，在移民产生的美国，白人和黑人的矛盾依旧存在，种族 歧视问题还十分严重。可以说，在一定程度上，正是历史上美国的霸权催生了这种歧视。

18世纪，欧洲启蒙运动宣扬自由、民主、平等，法国《人权宣言》、美国《独立宣言》对“人人生而平等”都有明确的叙述。时至今日，这些原则仍然被西方主要资本主义国家标榜为国家精神，并以此为自豪。可事实是，在西方世界，“人人生而平等”的原则和精神似乎并没有真正落到实处。

除去歧视这一主观意识层面的影响，作为航空工作人员，美航空乘和机长也显然显得不够专业。前有美航与联邦航管局对携带大型乐器的有关规定，后有乘客与美航的确认信息，可是美航工作人员仍然不分青红皂白，以荒诞的理由将胡晶晶赶下飞机，实在令人无法想象。一架航空航班竟然连一把大提琴也放不下，乘客为乐器专门预定位置大提琴竟也还无处安身，“飞机太小”这样的理由未免也太没有说服力了。胡晶晶还提到机长声称被大提琴划伤出血，可事实是机长根本没有受伤，如果机长确实说谎，那么该机长的职业操守也太低下了。美航已对此事进行调查，也对胡晶晶表示道歉，我们希望事实能早日调查清楚，相关人员也必须承担起自身责任，给乘客胡晶晶一个交代，也给公众一个交代。