趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是蒋胜男建议民法典草案删除离婚冷静期、代表建议夫妻合休产假……趋势君整理报道如下：

蒋胜男建议民法典草案删除离婚冷静期

最近民法典草案拟将“离婚冷静期”引入（家暴除外），即填写了离婚协议书30天内，任何一方不愿意离婚的可以反悔。

全国人大代表蒋胜男表示，她拟提交关于删除民法典草案离婚冷静期条款的建议，认为离婚冷静期是“以极少数人的婚姻问题强迫绝大多数人为此买单”。

已经失败的婚姻被迫延长，加剧痛苦，让弱势方更受折磨。还有可能在此期间产生隐藏、转移、变卖或毁损共同财产等行为。

前几天有媒体报道称深圳离婚率暴涨，因此有网友猜测也许怕离婚冷静期实施，所以赶紧先离婚为妙，尽管其实这个说法并不成立，但不难反应出大众对离婚冷静期的不待见。

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网友评论：

但凡要离婚的，都是冷静完了才离的，不然谁没事离婚玩吗？

我觉得结婚应该加上冷静期。

确实是画蛇添足，真有感情，离了也可以复嘛！

离婚是冷静了还是草率了，那是人自己的事，离了出门就反悔又回来换证了，于政府工作人员，不会费太多事，实在不行你把他们的结婚证再还给他们，我们是该劝离婚的冷静点，再想想，可这事要是写到法律离，那就截然不同了。

结婚和离婚，个人的事，自由第一。一个冷静期，灰色地带，不伦不类，明显有利于强势一方。

法律怎么还有三姑六婆的职能了。

果然女性还是只能靠女性。

多保护被家暴的妇女儿童吧，冷静有屁用，捆绑能是好夫妻？

走到离婚这一步，需要冷静的，可能会后悔的只是少数，大部分都是真的过不下去了。

如果有离婚冷静期，也请添加结婚冷静期。

不如也来个结婚试用期吧。

婚姻自由难道是笑话吗？

结婚前的冷静期是支持的，离婚的，必定也是看清才离的吧。

对于钻法律空子的人来说，三天都能改变很多事，更何况三十天，即便是两个人冲动离的婚，只要还有缘分依然可以复婚。

离婚最痛苦的是当事人，当事人都决定离婚了，为什么一堆不相干的人要拼命阻拦。

趋势君观点：降低离婚率不能靠离婚冷静期，要靠社会发展增加国民幸福感。

代表建议夫妻合休产假

全国人大代表林勇建议有计划分步骤延长男性休假天数，他表示，二孩政策大大降低了用人单位对女性职员录用的概率。全面二孩政策对女性就业和职业生涯发展产生显著负 面影响。而爸爸只有7-30天不等陪护假，完全不足以分担照顾家庭的职责。

林勇建议将陪产假与产假合并，由夫妻合休，在法定产假基础上申请延长假期至365天（夫妻双方休假合计），在法定产假后的休假期间，按照全额工资的75%发放工资。

网友评论：

国家不给私企补钱，私企会给员工放那么久的假？如果没有配套执行，最后都成了国企、公务人员福利。

工资国家出，企业绝对支持。

先把现有的产假在大多数企业能落到实处就不错了。

这个提案很好啊，只是将本来一方休的假期分摊给双方休罢了，假如两人不是在同一个单位，这对女方单位来说也是一件好事吧。

孕期的辛苦全部女性承受了，产后总要爸爸分担一部分吧。可是企业就不乐意了。

可以分担企业对女性求职者的隐形歧视，如果男女都需要产假，那么很多hr不会再在面试的时候问女性是否结婚或生小孩了吧？

男方强制休！女人负责生孩子这么累的事，还要被歧视。男女强制休，用人单位够狠就都找没结婚的员工！

这才是能提高生育率的正经提案好吧，因为男女不同休产假，女性生育不仅要承担生理上的风险，还要面临社会风险，哪个敢放心生孩子？

虽然我连对象都没有 不过我觉得挺好的。

原来很多人知道女性因为生育而遭遇的职场性别歧视啊，平时说什么中国女性地位已经够高的人，都去哪儿了呢？

现在的女孩子是需要工作的，如果因为生孩子耽误工作，还搞隐形歧视…可真不愿意生孩子。

趋势君观点：女方生完孩子本就虚弱，男方这个时候就该照顾孩子，照顾妻子。