趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是多地小龙虾价格跳水逼近个位数、女子拒调岗遭开除 公司被判赔59万……趋势君整理报道如下：

多地小龙虾价格跳水逼近个位数

近日，网友发现，南京、潜江、济南、杭州、成都多地市场上销售的小龙虾价格出现了比较明显的下跌。品质较好的小龙虾，4月上旬的价格普遍能卖到45元/斤，但是接近5月份，小龙虾的平均价格基本上回落了一半左右，最低的接近个位数。另外就连即食的小龙虾，在一些电商平台上也挂出了较低的价格。

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网友评论：

□ 终于实现龙虾自由了。

□ 这价格真的是漂浮不定呀，优惠了就多吃点。

□ 难怪我最近看某音直播带货中都有小龙虾的身影。

□ 坐标南昌，今天问了一下25一斤。

趋势君观点：夏天来临，小龙虾和榴莲可以吃起来了。

女子拒调岗遭开除 公司被判赔59万

近日，上海浦东新区法院对一起因员工拒绝调岗，而遭公司开除案件作出一审判决。

2020年，李女士接到公司调岗通知，她的岗位撤编，她从管理者调为服务类角色。

突然从“高管”变成“客服”，李女士拒绝接受。双方协商不成，公司解除了她的劳动合同。

李女士提起劳动仲裁，但并未得到支持。李女士对仲裁裁决不服起诉至法院，要求公司支付60万赔偿金及23万加班工资。李女士称，公司调岗撤编为虚构，实质是逼迫员工离职，故不同意调岗。公司方面认为，因组织结构调整，双方协商失败，属于合法解除劳动合同。

法院认定李女士所在部门存续运营，公司解除劳动合同缺乏依据，属违法解除。法院一审判定公司支付赔偿金56万余元，支付未休年假折算工资3万余元。

网友评论：

□ 劳动仲裁不支持，劳动者的权益呢？

□ 建议这样的新闻，在老板办公室循环播放三天。

□ 感觉劳动仲裁的人对劳动法根本就没吃透，还是法院的法官素质高些。

□ 真正去仲裁过就会知道仲裁庭基本就是和稀泥，不太会赢的。

□ 今年好多公司，为了节约成本辞退员工做出各种膈应人的举动，劳动仲裁如果都不起作用，普通员工的权益该如何维护和保障呢？

□ 其实劳动纠纷主要是法院打官司，仲裁那只是个前置程序，走过场就行。

□ 就是因为很多人仲裁不成功，又嫌弃麻烦不愿意走诉讼，企业才有了随意解除第三方合同的勇气。

趋势君观点：仲裁和稀泥，法院见真章。