趋势网(微博|微信)讯:今天网友热议的网络热点是中电科:痛批强制加班员工非集团员工!员工痛批加班聊天截图……趋势君整理报道如下:
中电科:痛批强制加班员工非集团员工
4月4日,疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上传播。5日,中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)回复人民网财经表示,网传微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。
据悉,聊天记录显示,中国电科成都区软件开发事业部的一名员工,因领导安排清明加班而暴怒,发泄了自己在过去一段时间内加班的怨气,并引起部门同事的集体共鸣,纷纷要求辞职。
中国电科新闻发言人表示,近日,中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群聊天记录,发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视,认真排查,上述微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为,集团公司将保留追究法律责任的权利。
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网友评论:
□ 干脆说是临时中国人算了。
□ 你可以选择沉默,但是不要嘲笑甚至诋毁比你勇敢的人,因为他们争取到的光明也会照耀到你。
□ 加班的事上热搜,就是因为在国内加班太常见了,从996的风气开始,但是至少互联网卷,华为讲狼性,钱都是给的足,在国企只讲奉献和情怀,在经济不景气的环境下,国人拼命三郎的卷,还保不齐被裁,积累以及的怨气在这件事情上爆发了,因为太感同身受。这个时候公关还说非集团公司员工,又挑起了国企里编制、正式工、合同工和外包劳务的矛盾,这也是被诟病了很多年的问题,干活最多的人一脚被撇开关系。这不是显得更冷血无情吗?
□ 临时工三个字,侮辱大众。
□ 国企央企不都这样吗,上位不靠技术,靠屁术。
□ 兄弟怼的好,但是也挺担心兄弟后续,大家继续关注,不能让勇者流血流泪。
□ 就算临时工外包工,也是正正常常的员工,这样说非集团公司员工确实让人反感和无奈。
□ 真的很讨厌加班,偶尔加班可以,拒绝无效加班。
□ 这单位内部管理水平太差劲了。
□ 全世界的普遍问题就是不胜任的人当了领导。
趋势君观点:
真正不满的不是加班,而是形式加班,无效无意义不必要的加班。
你们想怎么打都行,别动核弹,不然大家都玩完。