趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是刘强东：业绩不好的人不是我兄弟、京东被裁老员工称前一天加班到凌晨……趋势君整理报道如下：

刘强东：业绩不好的人不是我兄弟

刘强东再提兄弟论，刘强东在5月24日高管会上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”

有报道称，京东管理层反思了过去数年间公司在管理上出现的失误，承认京东集团体系存在大企业病，管理上出现了严重问题，尤其在拼搏上有很大的懈怠。媒体报道中显示，京东有员工一年里代打卡近百天，每天四点就下班，但是能领到全额薪水，据统计内部每月代打卡的人次高达1.4万次。

多名网友在小红书、脉脉等社交平台发布了京东裁员相关内容。

一名网友表示，其在京东工作已工作5年，在“519京东老员工日”上，他领了象征老员工的礼物。5月20日晚还因618忙碌到凌晨一点才下班，5月21日早上8点左右到公司上班后发现被裁，没有具体裁员理由，就只说他“目前的状态和组织不再适配”，明确要求当天离职，裁员补偿是统一的标准N+1。

另外，近日京东应届生被裁事件也引发颇为热烈的讨论。京东应届生在内网留言“京东强制查看员工脉脉记录”被裁，据传触及京东红线。

近日，阿里巴巴也宣布向大公司病开刀，蔡崇信、吴泳铭表示，在接下来的10年里，将再次视自己为一家初创企业。

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网友评论：

□ 大企业做大了都是冗余，形势好的时候睁一只眼闭一只眼，经济下行，就是动刀子的时候了。

□ 我看到一条新闻，京东有人代打卡2个月，这上班儿赚钱赚的太容易了，也太没有职业精神了。

□ 京东高管要好好反思一下，之前管理太松散了，接下来要调整好状态，为京东长远发展做准备。

□ 现在企业竞争压力大，养一堆闲人头疼。

□ 彻底逻辑闭环了，从不开除兄弟，不拼搏的不是兄弟...

□ 搞了管理才知道人心险恶，不是真心能换来真心的。

□ 什么兄弟，就是牛马，就是炮灰。

□ 说明管理出现问题，我们公司不用打卡，但是也没有人能这样摸鱼，毕竟有没有干活主管一清二楚。

□ 加班要你自愿，裁员要你情愿，来去都是一场生意，说什么兄不兄弟？

□ 裁员这事，立场不同，看待问题也有区别，没有好坏之分，只要赔偿到位就行。

□ 618之前大规模裁人，大家细细品。

□ 今年消费降级，买东西都几个平台比较，发现拼多多最便宜。

□ 没起来的时候都是兄弟，起来的时候都是资本家，不管喊什么口号，立场变了。

趋势君观点：

刘强东称业绩差且不拼搏不是兄弟，当年一起打拼的是兄弟，后面的都是员工，兄弟是兄弟，员工是员工，嘴上好听叫兄弟没必要也没意思。