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男子被骂滚后不上班被开除获赔近16万 网友评论
上学被老师冤枉侮辱可以申请赔钱吗?
领导安排“滚”,那滚出公司属于是服从工作安排,也算上班。
平常和老板或领导发生工作上的摩擦,尽量避免发生口角,一定要保留好证据。
怎么做到留证的。
好老板,该为自己的言行负责,哪怕是被迫负责的,也算好老板。
摘要:今天网友热议的网络热点是男子被骂滚后不上班被开除获赔近16万、男子被骂后赌气旷工被辞获赔:丁力与公司王总因工作发生争执,王总甩了个“滚”字,丁力就此离开公司再没露面...
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趋势网(微博微信)讯:今天网友热议的网络热点是男子被骂滚后不上班被开除获赔近16万、男子被骂后赌气旷工被辞获赔……趋势君整理报道如下:

男子被骂滚后不上班被开除获赔近16万

4月16日消息,据中国裁判文书网,丁力与公司王总因工作发生争执,王总甩了个“滚”字,丁力就此离开公司再没露面。

到了月底他提出“要上班”,但王总要他“回去等”。

可不久,公司就以擅自离岗并旷工多日为由把他开了。

随后丁力申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

仲裁输了,丁力又起诉到法院。

一审法院判决:老板说“滚”,无证据证明是滚出公司的意思,不上班构成旷工。

丁力不服,提起上诉。

二审法院查明,丁力离开公司期间,公司既没喊他上班,也没处理缺勤。

这种情形是公司指令不明,而非旷工。

最终撤销一审判决,改判公司支付赔偿金159800元。

男子被骂滚后不上班被开除获赔近16万

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网友评论

□ 上学被老师冤枉侮辱可以申请赔钱吗?

□ 领导安排“滚”,那滚出公司属于是服从工作安排,也算上班。

□ 平常和老板或领导发生工作上的摩擦,尽量避免发生口角,一定要保留好证据。

□ 怎么做到留证的。

□ 好老板,该为自己的言行负责,哪怕是被迫负责的,也算好老板。

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