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男子4.5万月薪工作被前公司搅黄 网友评论
太少了,律师费都不止这些。
工作没交接完是不是事实?
才赔了一万多,人家一个月四万五的工作没了。
既然有直接关系,为啥才赔一万多。
才赔1万多,不够下家公司4万5的三分之一。
摘要:今天网友热议的网络热点是男子4.5万月薪工作被前公司搅黄、前公司拒开证明男子错失4.5万月薪:用人单位在解除或终止劳动合同时,出具离职证明是法定义务...
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趋势网(微博微信)讯:今天网友热议的网络热点是男子4.5万月薪工作被前公司搅黄、前公司拒开证明男子错失4.5万月薪……趋势君整理报道如下:

男子4.5万月薪工作被前公司搅黄

4月16日,据深圳市总工会,员工小明在获得月薪4.5万元的新工作录用后,因前公司以“工作交接未完成”为由,迟迟不予开具离职证明,最终导致新公司撤回录用通知,工作机会彻底错失。小明愤而提起法律诉讼。

法院审理认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,出具离职证明是法定义务,不能以劳动者未办理工作交接为由进行抗辩或拒绝。由于公司的违法行为与小明错失工作机会、遭受工资收入损失之间存在直接因果关系,法院最终判决该公司向小明赔偿损失14896.55元。

男子4.5万月薪工作被前公司搅黄

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网友评论

□ 太少了,律师费都不止这些。

□ 工作没交接完是不是事实?

□ 才赔了一万多,人家一个月四万五的工作没了。

□ 既然有直接关系,为啥才赔一万多。

□ 才赔1万多,不够下家公司4万5的三分之一。

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