趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是羞辱式劝退应届生公司致歉、羞辱式劝退应届生人力总监被停职……趋势君整理报道如下：

羞辱式劝退应届生公司致歉

近日，A股上市公司——常州星宇车灯股份有限公司“羞辱式”批量劝退应届生，引发广泛关注。多名应届生表示，入职该公司仅一个多月，就被人力资源部门分批约谈：要么因个人原因离职，要么全部调整为一线操作工。

8月25日，江苏省常州市人力资源和社会保障局通报称，该局成立专项工作组全面调查，详情如下：

星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。

事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。

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网友评论：

□ 可是被辞退的孩子已经被走了，没有补偿，一个人力总监停职换107个离职员工，这笔账怎么算都划算。

□ 对人家造成心理创伤和工作机会的浪费怎么算，怎么赔偿。

□ 失去应届生身份才是最严重的。

□ 停职只是公司应对社会舆论的方式，实际肯定还在继续工作。

□ 我当年也被这样劝退过，说撤销岗位让转岗。