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硕士生就业真的不如本科生？

硕士生就业真的不如本科生吗？对此，云南大学研究生院院长、博士生导师赵琦华教授认为，从大范围来看，研究生就业整体上的确比本科生要低一些，但还是要看专业，有的专业较低，也有的专业较高。 赵琦华分析，就目前来看，比如化学、生物、管理学等专业研究生就业率就高于本科生，且就业质量较高，因为就业范围比较广。不过一些人文社科方面专业研究生就业率则相对要低一些，因为就业面相对窄，对口的用人单位不能提供足够的岗位。

之所以会出现“研究生就业率比本科生低”这种现象，主要包括3个方面的原因。首先，研究生的就业心理预期相对较高，对于单位和收入的心理价位较高，不像本科生只要有稳定工作就去。此外，研究生大多会考虑专业与职业对口，而本科生却不一定，不少本科生都选择了与专业相差较大的工作。还有一点是，研究生就业质量相对较高，尤其是类似云大等重点高校的研究生。而一些暂时不就业的研究生，主要是在等待考公务员，或者是继续考博士、等待出国等。

·观 点·

应强化研究生实践教学内容

云南师范大学政治学系系主任、硕士生导师柳榜华教授认为，单从就业率数字来看，并不能说明研究生就业不如本科生，现实可能会存在一定偏差。部分研究生专业的确存在就业率不如本科生的现状，但大部分专业并非如此，因此不必夸大。比如云师大思想政治教育专业，今年共有17名研究生毕业，截至9月1日已有16人顺利就业，且绝大多数都进入了国家事业单位。 不过，柳榜华认为，就业率也可以反映出研究生教育需要追求质量，否则就业率会受到影响，尤其是近几年全国研究生都在扩招，更应注意这一点。而就目前来看，市场需求与培养质量存在一定差距。具体来说，现在的研究生教学过程中，实践锻炼不够，一旦研究生毕业后，理论上讲，工资待遇应比本科生要高一点，但大多用人单位又开不出这样的高工资，于是出现差距。此外，有的用人单位盲目抬高招聘门槛，本科生甚至专科生即可胜任的岗位，非得设置成硕士门槛，却又不能提供相应的待遇，这种片面追求高学历的观念需要转变。 如何让研究生学历不贬值？柳榜华认为，研究生教育应结合社会需求，扩招的同时更应保证教育质量，不断调整和完善人才培养方案，同时加强导师对研究生的过程性指导，强化实践教学。

·分 析·

不同批次院校

办学定位不同

专家认为，单纯地比较就业率数据，未必科学，甚至对研究生有失公平。在省内多所高校，研究生初次就业率其实远远高于本科生。对于研究生而言，除了立马就业之外，还有等待考博、出国、考公务员等多个选择，这些也可能影响到就业率数据本身。 根据教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心编著的《全国高校毕业生就业状况(2009～2010)》一书显示，2009年的博士生、硕士生的就业率分别是79.9%和81.2%，均高于本科生的79.6%。

云南大学人文学院教授李兵分析认为，不同批次和不同层次的高校都有自己的办学定位和人才培养目标，在考核不同高校时应该有不同的指标体系，不能一概而论。比如说，对于高职高专院校，应该用就业率来考核办学质量和水平。但对于类似云大等高校来说，不能简单地将就业率作为评价学校办学水平的重要指标，毕竟“大学不是职业培训所”。

研究生就业去向

（截至今年9月1日）

今年，云南省高校及在滇科研院所共有毕业研究生8110名。研究生初次就业率为82.5%。

（来源：四川 新闻 网 云南网 刘超）