趋势网(微博)讯：据雅虎周三向监管机构提交的文件显示，该公司CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)去年的总薪酬为2690万美元，较2012年的3660万美元出现大幅下降。

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具体来说，梅耶尔去年的基本薪资增加了一倍多，至100万美元，另外还收到1380万美元的期权奖励，但其股票奖励减少至830万美元，而在2012年，这部分的数值为3500万美元。

在文件中，雅虎还分别宣布提名三人进入公司董事会，但最终还需要等到今年6月份召开的年度股东大会进行投票才能决定。这个提名名单有雅虎联合创始人大卫•费罗(David Filo)、嘉信理财集团董事长查尔斯•R•舒瓦布(Charles R. Schwab)以及前沃尔玛CEO李·斯科特(H. Lee Scott Jr.)。

在谈到董事会新增三位成员一事时，梅耶尔认为，这一次扩容将极大拓展雅虎董事会经验上的广度和深度。

同样出现总薪资减少的雅虎高管还有CFO肯•古德曼(Ken Goldman)，而背后的主要原因还是股票奖励的缩水。古德曼去年的总薪酬为600万美元，而在2012年则为750万美元。

本周二，雅虎发布了截至3月31日的2014财年第一财季财报。减去流量获取成本，雅虎在第一财季的营收同比增长了1%，这是在连续四个季度增长停滞后首度出现增长。与此同时，不计流量成本的显示广告营收同比增长2%，至4.09亿美元。

虽然雅虎的增长微弱，但这对正背负极大压力的梅耶尔而言无疑是一个利好消息。在执掌雅虎近两年来，梅耶尔对Flickr等产品进行升级改造，创建吸引眼球的网络杂志，向移动端转型，并收购了一大拨初创企业，为公司注入新活力。不过，这些举措是否能令雅虎“翻身”，曾备受质疑。

据美国科技博客Re/code援引消息人士的话报道说，为了增加收入，梅耶尔正积极游说苹果，希望说服后者能够摒弃谷歌作为iOS的默认搜索，转而使用雅虎的解决方案。若一旦实现，这对谷歌的广告收入将是一个重大打击。