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脸书引进为期四个月的育婴假，员工中的新晋爸爸可以申请假期。几日前，扎克伯格宣布他将为他的第一个孩子的诞生休假两个月。

脸书这条新规范是将原先只针对某些雇员的四月休假选项，范围扩大至所有全职员工，不论其性别或职位。脸书现任搜索产品总监汤姆.斯托基Tom Stocky在2013年就曾在他孩子出生后休假四个月。

脸书人力资源总监洛丽·马特罗夫戈德LoriMatloff Goler说，这次范围的扩大主要影响了那些“美国以外的新晋爸爸和有同性恋关系的人们”。

戈勒说：“支持我们的员工，为那些他们最在乎的人提供方便，这是我们让公司得利的方法。我们想和我们的员工一起度过他们的一生。尤其，在家庭方面，我们努力成为世界领先的地方。其中很重要的一点是为员工提供带薪育婴假”。

斯托基在2013年休了四个月的育婴假后写下文章描述他如何受到假期的影响。“明天我就要回办公室工作了，各种情绪混杂在一起萦绕着我。我喜欢这份工作，因此我为重回岗位感到兴奋。我很好奇看看在我离开的四个月里，有没有什么工作由于我的离开而不得动弹停滞不前呢？但我也知道我将会特别思念我的女儿。我已经开始为我只能陪伴她这么点儿时间而感到惭愧了。我不是个好父亲。”

当扎克伯格在七月份宣布他和妻子普莉希拉·陈Priscilla Chan将要有个孩子的时候，许多人都想知道他是否会休产假，毕竟硅谷有着工作狂的氛围。但四个月后的现在，他宣布他将在孩子出生后开始为期两个月的休假。