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趋势网 > 资讯 > 正文
2016-06-23 14:09:40  like  裸条借贷裸持贷   电信通讯       新浪科技
摘要:运营商内部人员过剩,提速降费刺激中国电信中国移动中国联通改革,广东电信鼓励员工离职方案增效;裸持贷考验道德底线,以尊严借贷是因拜金还是因走投无路?公开销售裸持贷裸照是否涉黄?

趋势网(微博微信)讯:运营商内部人员过剩,提速降费刺激中国电信中国移动中国联通改革,广东电信鼓励员工离职方案增效;裸持贷考验道德底线,以尊严借贷是因拜金还是因走投无路?公开销售裸持贷裸照是否涉黄?

尊严式抵押贷款:互联网金融公司裸条贷案例故事

今年春天,朱女士从借贷宝上三个不同的账户一共借到了两万多元资金,并以裸照+借条(即“裸条”)在一起拍照作为偿还“保证”,其中,有一笔1万的借款,其在三个月内的利息高达2500元,相当于年利100%。不过,急需用钱的朱女士无奈之下只好接受。

在第二个月到期后,朱女士实在无力偿还,并申请将还款日期后延,这惹怒了三名出借人,其中一名出借人在多次要挟无果的情况下将裸照公布。

起初,朱女士并未注意到自己的个人信息和裸照在网络上被公开,但随着每天接到的电话越来越多,她感觉到事情不对劲,必须马上找到隐私曝光源头,否则自己只有更换手机号。当她向借款人问起原因时,对方竟然声称是不小心将她的个人信息和裸照转给了另一个有意向给朱女士放款的人,是出于要帮她的好意。

如今,朱女士每天除了去病床照顾身患绝症的母亲,还要为治病所需要的资金发愁。她还要面对越来越多的电话骚扰和威胁,自己的裸照也被越来越广泛在传播,她希望通过法律的手段为自己维权,但她出不起请律师的费用,另外,律师也不能阻止裸照在互联网上传播。

实际上,朱女士只是成百上千名受害人中的一个,更大的受害群体来自于在校大学女生。仅以目前网络上公开的裸照来看,目前全国参与裸照借贷的人数就超过千人。尽管多数借贷者的还款都未逾期,但其裸照信息依然被“不小心”公之于众。

然而,无论是朱女士还是在校大学生,所面临的悲剧都还远没有结束。在众多网络社交群内,朱女士的裸照和个人信息与其他“裸条”借款女学生一起,被不同的人以5-30元不等的价格打包出售。

“便宜大甩卖,全新整合包含市面最全的裸条照片+视频多多。裸女手拿身份证高清。200百张图片,12个视频,25元打包发。需要的私聊我,收手持身份证照。”网友已经开始公开出售裸照了,而类似的小广告在众多学生借贷群层出不穷。

在某社交群内,深网发现有近10个人在贩卖裸照信息,要价不等。而在另一个大学生贷款的社交群内,另外一拨人也在兜售着同样的资源。

,运营商提速降费后广东电信鼓励员工离职 女性与裸条的故事

裸条借贷条件:

1、在校大学生;

2、必须是女性;

3、手机号码本人实名制(或者父母身份证办理);

4、年满18周岁;

5、无前期,不补条;

6、审核简单,当天放款;

7、额度为500-50000元。

裸持贷怎么办理操作?

在借款出具“裸条”时,需要由借款女生本人拿着事先手写好的借条和全裸身体进行拍照验证和视频验证,视频由出借人远程录制,以便对方无法按时还款时对外公布裸照。

一位“裸条”出借者表示,在大多数情况下他都不会公布裸照,即使借款人逾期几天还不上,只要说明原因并承诺在几日内尽快还款,自己都会给予一定的宽限。然而,一旦达到一个月,自己将毫不犹豫的公布对方的裸照。

众所周知,做裸条贷款面临较高的法律风险,即使对方长时间逾期,出借人公布借款人裸照也可能面临涉嫌传播淫秽物品罪。

在众多专业裸条放款者眼中,这并没有多大风险。在他们看来,只要将“逾期之后便公布裸照”这一条款写进双方商议好的借款协议中,即使公布裸照也没什么风险。

法律界人士称,不管两人事先是否有将上述条款写进协议,一旦借款一方将裸照向公众传播,都将面临一定的法律风险。

运营商提速降费减员增效,广东电信带头鼓励员工离职

2010年,北京移动员工总数接近1.2万人。伴随着营业厅数量减少,目前,北京移动员工数约8000人,下一步有可能减少至5000-6000人。

2013年之前,三大运营商每年离职员工数不超过3000人,占员工总数比例不超过1%。

2014年,电信、移动主动离职员工均超过5000人。

2015年,中国电信上市公司员工离职1万人,占员工总数约3%;中国移动离职员工1万人,占员工总数约5%。

三大运营商均陆续将营销工作转移至10086、10000、10010在线服务平台,还开通了电子商城、微信平台、企业APP等线上工具,运营商线下营业厅的业务量正在迅速下降。2015年,消费者通过天猫商城完成的话费充值总额已经高达2000亿元,几乎接近中国联通的总收入。曾经占营业厅主体的话费业务已几乎全部转移至线上。

北京移动营业厅等线下重资产的运营成本是人工成本的3倍。北京移动平均劳动力成本约17万元/人,但如果统计营业厅的租金、电费等,员工成本会上升到70万元/人。在北京、上海、广州等一线城市,运营商营业厅数量一度高达数千家。

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