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趋势网 > 资讯 > 正文
2016-07-16 15:35:41  丰舍  智能互联网 科技金融      TechCrunch
摘要:技术性失业,是否会发生?这成为人们关注的重点,随着科技的不断发展,为适应经济、人力等,越来越多的工作采用了自动化取代人力。在不久的将来,更是有可能大规模的取代人力,这在一方面,有着节约劳动力的好处,而在另一方面,人们又担心,过度的自动化将造成人力失业!

趋势网(微博微信)讯:最近的一份调查报告显示,大多数美国人相信,在2065年之前,大部分的工作都可以实现自动化。随着科技巨头如谷歌和克莱斯勒合作生产自主乘用车,以及奥拓科技公司定义自己将“改革商业运输行业”。还有,最近很多人在讨论的无人驾驶问题。我们似乎看到技术取代人力将有着更为广泛的应用。

,机器人,机器人将取代我们的工作?你会为此而兴奋吗?

毫无疑问,关于技术令人失业问题的讨论,许多靠驾驶赚钱的司机开始质疑他们在未来几年是否还会有工作。

自动化工作,对于人们来说是一个全新的概念。过去,我们都很好的克服了技术性失业的问题。

当然,有赢家和输家,如àla Netflix和Blockbuster,Uber和出租车公司等。但根据经验,我们已经看到,当一个行业受到影响,其核心成员会发生变化,用户会获得更好的体验,而不会过多影响生活。这是一种乐观的看法,他们认为即使机器人开始接手我们的工作,我们也会找到一种方法来创造新的工作。

相反,对于这个问题有一些悲观的看法,TechCrunch的专栏作家乔恩·伊万斯在多篇文章中表明了自己的看法。他在2013年写的一篇名为《工作,机器人,资本,不平等和你》的文章里写道:“如果机器人革命发生,后资本主义形态将会体现的更加明显,我们有可能会面临贫穷和奥威尔书中描述的反乌托邦的危险。”

两种迥异的观点都有一个共同的关注点:技术性失业是否会普遍发生?但更有趣的是,有些人正在讨论技术性失业是否应该发生。然而,人们为什么不应该有这样一个未来——自动化的劳动力创造丰富的资源,并减轻人类的劳动力!

经济的飞速发展,使得纯粹的人力完全无法填补职位的空缺,而收入不平等已达到惊人的高度。最终,解决劳动力不足的方法是用技术来取代。

乔恩·伊万斯谈到了这一点。对许多企业来说,技术是一个伟大的补偿器。技术一直都是这样一种存在,这就是为什么现在的人比100多年前的人更担心技术性失业的问题。像是,在工业革命时代,低技能工人担心被机器取代一样。

,机器人,机器人将取代我们的工作?你会为此而兴奋吗?

就拿最近一个科技例子来说,blockchain(区块链)技术形态。区块链(Blockchain)就是通过去中心化和去信任的方式集体维护一个可靠数据库的技术方案。千万不要先看这种变革,可能未来对于科技,互联网金融,甚至人类生活的方式都会产生巨大的变革。

这是比特币(BitCoin)技术中的核心部分,其功能简单而言类似于一种账本,记录所有的交易数据。因为它不是由银行或政府印刷,没有人“拥有”它,这意味着没有集中的权力可以控制它。

价值、所有权和工作的理念在西方世界是紧密联系在一起的。分散的技术,无限的资源,充足人力的环境,可能听起来像一个共产主义的空想,但终将会实现均衡的结合。从长远来看,社会将不再能通过他们个人为这个社会所创造的经济贡献来衡量一个人的价值。

让我们回到自动驾驶汽车的例子。一旦无人驾驶技术完善,估计会有400万到1000万人失业。一方面,这将造成一部分人将失去收入来源。另一方面,假如,世界上所有的工作都交给机器人来做,那么游戏业将会蓬勃发展!

当然,任何试图实现这一未来的人,最有可能会遇到阻力是受益于目前社会系统的人。毕竟,达到经济利益的同一性很难。

事实是,没有人知道会怎样。一个完全接受技术性失业的社会将被迫接受那些敷衍工作的人,甚至一直到他们60岁退休。

如果历史能够重演,也许我们会看到文艺复兴和启蒙运动时期的盛况——但是,除非机器人时代真的来临,不然我们无法知道,是否我们会为这种技术性取代人力而感到高兴。

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