趋势网(微博|微信)讯:格力员工涨了1000元工资后,要去买手机了?到底怎么回事呢?
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在经历了每人加1000元工资的喜悦之后,现在格力的员工被要求必须去买格力手机了。
近日,格力全员收到了一封《关于使用格力手机通知》的邮件。据该邮件显示,春节后格力全体员工需使用格力手机。
据了解,员工购买价格为格力手机1代1200元,格力手机2代3300元。
内部人员透露:“按照格力往年发年终奖的惯例,根据员工工资级别不同,年终奖由现金+格力产品两部分组成,格力产品的额度大约占个人年终奖的30%。”
也就是说,员工可以用部分年终奖换购格力手机。
与之形成对比的是,在2016年12月,格力发文表示将全员每人加薪1000元。时下还引起了外界一阵热议,因为当时董明珠收购银隆的方案被小股东们否决,造成格力电器收购失败。而董明珠此前在股东会议上表示,每年会给股东们比其他企业更多的分红。据此前消息显示,自2012年董明珠任董事长以来,格力给股东的分红总额达255.68亿元。
给员工加工资这一举动也被外界认为是刺激小股东的举措。
2015年,格力发布了格力手机1代,但这款手机并未对外售卖。但随后界面 新闻 记者获悉,格力开始向供应商销货。据当时格力给供应商的“购买通知”显示:“目前我司拥有格力品牌手机2000台,将拿出600台手机以比市场价格低,即1200元/台的价格回馈给供方,为了更加良好地促进双方的合作关系,我司将要求贵司购买10台格力手机。请贵司在2015年10月24日前到我司办理认购手续。购买手机的总金额,将会在当月货款里扣除。”
2016年5月中旬,董明珠在公开课上低调发布格力手机2代。但2代手机依然没有公开售卖,在发布之初,董明珠的自媒体发文称接受预定,但最终的预定数额也并未公布。
网友又来搞笑了:
挺好的啊,就算减去手机1200元,那还是涨了十一个月工资。
可以啊,一年多1万2,花3300买个自己公司生产的手机又怎么样,记住有句话叫吃水不忘挖井人
一开机蹦出一个董明珠...
又不是一个月买一个手机,可以了,总不拖着工资不给的公司强
看来一些朋友说的无良媒体真的存在,这个年终奖其实包含了实物奖的,就是送手机,我刚才和格力的朋友确认,并不需要自己再添钱,相当公司发了一个手机,但一些媒体却说,董明珠给员工发的一千块又通过这种方式收回去了~~真是醉了~
有病!一年给你涨一万多,花一千多买个手机都不买?还这个那个的,那不用你买,工资不涨了怎么样?都没长脑子一个个的,这么点儿事儿都想不开。
工资这东西还能涨啊,羡慕。
我不觉得这是什么值得调查的事情,就算这个段子是假的,生活当中也处处在发生类似这样的真实的事情。