趋势网(微博｜微信)讯：格力员工涨了1000元工资后，要去买手机了？到底怎么回事呢？

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在经历了每人加1000元工资的喜悦之后，现在格力的员工被要求必须去买格力手机了。

近日，格力全员收到了一封《关于使用格力手机通知》的邮件。据该邮件显示，春节后格力全体员工需使用格力手机。

据了解，员工购买价格为格力手机1代1200元，格力手机2代3300元。

内部人员透露：“按照格力往年发年终奖的惯例，根据员工工资级别不同，年终奖由现金+格力产品两部分组成，格力产品的额度大约占个人年终奖的30%。”

也就是说，员工可以用部分年终奖换购格力手机。

与之形成对比的是，在2016年12月，格力发文表示将全员每人加薪1000元。时下还引起了外界一阵热议，因为当时董明珠收购银隆的方案被小股东们否决，造成格力电器收购失败。而董明珠此前在股东会议上表示，每年会给股东们比其他企业更多的分红。据此前消息显示，自2012年董明珠任董事长以来，格力给股东的分红总额达255.68亿元。

给员工加工资这一举动也被外界认为是刺激小股东的举措。

2015年，格力发布了格力手机1代，但这款手机并未对外售卖。但随后界面 新闻 记者获悉，格力开始向供应商销货。据当时格力给供应商的“购买通知”显示：“目前我司拥有格力品牌手机2000台，将拿出600台手机以比市场价格低，即1200元/台的价格回馈给供方，为了更加良好地促进双方的合作关系，我司将要求贵司购买10台格力手机。请贵司在2015年10月24日前到我司办理认购手续。购买手机的总金额，将会在当月货款里扣除。”

2016年5月中旬，董明珠在公开课上低调发布格力手机2代。但2代手机依然没有公开售卖，在发布之初，董明珠的自媒体发文称接受预定，但最终的预定数额也并未公布。

网友又来搞笑了：

挺好的啊，就算减去手机1200元，那还是涨了十一个月工资。

可以啊，一年多1万2，花3300买个自己公司生产的手机又怎么样，记住有句话叫吃水不忘挖井人

一开机蹦出一个董明珠...

又不是一个月买一个手机，可以了，总不拖着工资不给的公司强

看来一些朋友说的无良媒体真的存在，这个年终奖其实包含了实物奖的，就是送手机，我刚才和格力的朋友确认，并不需要自己再添钱，相当公司发了一个手机，但一些媒体却说，董明珠给员工发的一千块又通过这种方式收回去了~~真是醉了~

有病！一年给你涨一万多，花一千多买个手机都不买？还这个那个的，那不用你买，工资不涨了怎么样？都没长脑子一个个的，这么点儿事儿都想不开。

工资这东西还能涨啊，羡慕。