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摘要:今天网上的热闹奇葩是韩冬炎接受调查、蓝标(蓝色光标)员工再发声……趋势君整理分享如下:
女子撞见闺蜜和前男友后难接受跳楼
网友:除了伤害到最亲的人,你伤害不了任何人。
印度一邦暴发疫情
网友:太不卫生了,很容易发传染病。
深圳通报杰我睿公司经营异常事件
网友:这公司收的料、钱,不够付吗,为什么打折,钱都哪里去了?
事业单位出纳6年贪4289万公款
网友:根本不是贪不贪事情,是制度漏洞,监管问题,为什么他一个人就能把这么大笔金额转走。
38岁女子呕吐一夜后突发脑梗瘫痪
网友:血管怎么突然就堵住了,这怎么预防啊。
妻子曾多次九十点催程序员丈夫下班
网友:你不加班别人就会愿意,你就会被优化。

趋势网(微博微信)讯:今天网上的热闹奇葩是韩冬炎接受调查、蓝标员工再发声……趋势君整理分享如下:

今日热点一:韩冬炎接受调查

黑龙江省国有资产监督管理委员会主任、党委副书记韩冬炎涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。

韩冬炎,男,汉族,1963 年 4 月生,黑龙江庆安人,1984 年 12 月加入中国共产党,1986 年 8 月参加工作,哈尔滨工程大学管理科学与工程专业在职研究生毕业,管理学博士,高级政工师。

网友评论:

把贪官贪的钱拿来给技术工人阶级涨工资。

趋势君观点:反腐之路任重道远。

今日热点二:蓝标(蓝色光标)员工再发声

今日热点:韩冬炎接受调查 蓝标员工再发声

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蓝标员工再次爆料,表示之前在公众号揭露蓝标暴力裁员后,受到蓝色光标威胁和利诱,于是选择删除文章并且公开致歉,不料蓝标反悔,公开抹黑这位员工的职业素质影响其职业生涯,所以蓝标员工再发声,希望蓝色光标方面能立即停止侵害并致歉。

今日热点:韩冬炎接受调查 蓝标员工再发声

网友评论:

从CEO来黑人开始,蓝标已经输了,作为这么大企业的CEO说话至少要中立点,没有确信证据前不能这么偏激。现在CEO都开始胡闹,舆论必定导向弱者了。

这种名为辞职实为裁员的操作,就是公司请员工帮忙,请员工让步,这种时候哪怕钱给不到位,情感上也要尽量多抚慰,蓝标这HR太横,难怪人家反弹。

趋势君观点:这种业界潜规则怎么界定和维权?

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网友:难怪他俩只生孩子不领证。
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网友:支持曝光维权,每个公民都不应该遭受这样的恶意侮辱。
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网友:一哄而起,然后就是狼藉四散。
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网友:恐袭还是空袭?
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网友:不懂就问,如果她这个是留下人来处理了也赔偿了也算逃逸吗?
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网友:发育了就直接描述特征,干嘛强调身高,3个月长4厘米不要太正常。
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