趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是#委员建议产假延长至3年到6年#、#委员建议幼儿园小学放学延长至6点#……趋势君整理报道如下：

委员建议产假延长至3年到6年

全国政协委员宋治平表示，企业不愿意承担女性产假、哺乳期造成的劳动力损失，因此女性就业一直是难题，国家鼓励生育二孩以多方考虑出台更多二孩福利政策、解决女性就业难的政策，否则一味的让企业承担压力，结果可能会间接造成不利女性就业得因素增加，女性就业机会减少。

因此建议产假延长至3年到6年，以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育；减免二孩入园、入学费用等，同时给予一定补贴，减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力；鼓励企业聘用女性职工，同意产假女工停薪留职并继续发放五险一金，但必须减轻企业负担，政府可通过退回企业总社保比例数额来给企业补贴。

同时，宋治平建议延长幼儿园、小学放学时间至晚6点，以便于双职工父母下班后接送，以免因无法接送孩子造成女性职工离职，同时也可减少课后托管班的费用支出。

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网友评论：

·除非男女同休，否则这提案就是在逼着大部分女性放弃事业。

·真休了3-6年后你根本回不去的。

·虽然我是女性但也觉得有点夸张。

·两个孩子一生，12年过去了…

·大姨妈多放一天假都会对女性在工作中的选择有影响...

·如果休6年的话，国家会给予补助吗？如果给予补助，这个补助能够支撑扣除个人自己缴纳当地最低社保，并且还能足够生活的话，那的确是非常好的举措。

·这等你休完产假，公司都不知道换多少员工了，还会有你的位置？

·老师早上7点多到学校要到下午6点，课后还要备教材，这比996还要狠啊。

·咋不延长到十点，996下班的刚好回家接孩子。

·小学延长就可以，幼儿园就算了，孩子太小了。

·其实没必要强制6点放学，幼儿园弄个跟小学一样课后服务，有需要的家庭报名就是了。

·为什么不建议家长四点下班，正常休周六周日啊？

趋势君观点：鼓励生育要从根本出发，经济、就业压力、教育资源等，另外关于解决女性就业问题，确实应该从政策出发，比如聘用女性（尤其是30-50岁女性），就减免税费等。