趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是自称遭性侵阿里女员工已被解雇……趋势君整理报道如下：

自称遭性侵阿里女员工已被解雇

2021年8月阿里女员工周某在公司的食堂中当众散发传单，曝光自己被迫台风天出差、被迫酒局陪酒、被迫被男上司和男客户猥亵等，引起舆论哗然。9月6日，济南市槐荫区人民检察院发布公告，经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。

后来有各种不同声音出现，事件走向渐渐使周某从受害者变有心人。

据悉，阿里近日已经与当事女员工周某解除劳动合同。周某称，自己工作上没有犯任何错误，公司无权开除，她接受采访表示要还原真相，面对公司的解雇，她将起诉公司索赔。

据了解阿里给她的答复是，由于她个人在公司食堂拉横幅和发传单，加上在公司内网发帖，散布了影响公司声誉的不实信息，造成了恶劣影响，认为她已经违反了公司的规章制度。

据此前报道，周某曝光事件后，涉事男子王某文和张某的妻子先后在网上发声，认为周某的陈述有问题，甚至指责女方诬告，12月原职位是阿里副总的李永和公开起诉周某侵犯了名誉，疑似是指出周某的表述让他遭到了公司对他个人在管理方面的质疑。

周某称自己从来没有刻意卖惨，只是想要一个公道。

周某称自己与家人经常被网暴，还收到侮辱谩骂的短信，导致她多次割腕，患上严重的心理疾病，她认为这就是一个犯罪案件，自己不想娱乐化，11月25日当她收到公司的邮件，才发现自己被解雇了。周某称自己没有冤枉别人，对方的家属并没有在现场，只听男方的一面之词，不停抹黑她的品行，甚至称她是自导自演。

她现在要求两点：一个是两人得到相应处罚，第二个是需要一个长假调养身心，自己并不想离开公司。

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网友评论：

□ 这确实是个很猪血的事情...都不是什么省油的灯。

□ 职场里和女人要保持距离，尽可能不要独处。

□ 确实存在强制猥亵行为，那就不能说是诬告了。

□ 警方说了猥亵，男的肯定有错，周某也确实夸大其词了，所以就轮到她被处理了呗。

□ 两边人半斤八两罢了，有什么好吵，心里都有小九九，相互试探底线罢了。

□ 一个女的勾引两个男的，男的都受不住诱惑…这就是人性。

趋势君观点：谁是谁非只有当事人清楚。