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一学校招50个事业编年薪60万起 网友评论
地方高校需要吸引人才,拉动当地高校科研发展。
高校吸引人才,搞到博士点,可以做更多的国家项目,获得更多的研究经费,学校排名也会越靠前。
有魄力、有实力,敢把钱花在人才上,肯定会越来越好。
又不是自己的钱,多花点没事,你不花也给别的单位花了。
属于正常范围,门槛太高,青年博士门槛最低,但是有考核。
一些人连是谁招聘的也不认真看,就一味地质疑,含沙射影地认为有内幕,人家招聘的都算是高层次的人才,这样的人领个60万都要被说了?
摘要:今天网友热议的网络热点是一学校招50个事业编年薪60万起、湖南一单位60万起招事业编:近期公开招聘50个事业编制岗位,为高层次人才提供年薪60万起的待遇...
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趋势网(微博微信)讯:今天网友热议的网络热点是一学校招50个事业编年薪60万起、湖南一单位60万起招事业编……趋势君整理报道如下:

一学校招50个事业编年薪60万起

湖南文理学院(湖南省属本科院校)近期公开招聘50个事业编制岗位,为高层次人才提供年薪60万起的待遇。

据悉,一次性释放50个事业编制岗位,基础年薪最低60万元起(税前),部分岗位年薪甚至可达数百万元。这一“天价薪资”打破传统事业编岗位薪酬认知,在人才市场掀起波澜。

此次招聘的显著特点在于“三不限”:不限专业、不限学科领域、不限投递时间。公告明确,人文社科、理工农医等全专业均可参与,且招聘活动全年持续,求职者无需担心错过截止日期。基础年薪60万元的起点,远超普通事业编岗位(通常为10万至30万元),甚至超过部分企业高管薪资。

一学校招50个事业编年薪60万起

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网友评论

□ 地方高校需要吸引人才,拉动当地高校科研发展。

□ 高校吸引人才,搞到博士点,可以做更多的国家项目,获得更多的研究经费,学校排名也会越靠前。

□ 有魄力、有实力,敢把钱花在人才上,肯定会越来越好。

□ 又不是自己的钱,多花点没事,你不花也给别的单位花了。

□ 属于正常范围,门槛太高,青年博士门槛最低,但是有考核。

□ 一些人连是谁招聘的也不认真看,就一味地质疑,含沙射影地认为有内幕,人家招聘的都算是高层次的人才,这样的人领个60万都要被说了?

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