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员工上班途中心梗死亡人社局不认工伤 网友评论
我觉得应该是有去其他地方吧,正常来说上班下班途中工亡是工伤只是赔付比例会降低。
劳动法规定上下班途中额限定时间内算出勤。
我怎么记得在上下班途一定时间都是算的,至少以前是这么宣传的。
单位就是这样,路途上不算,我这里还签了上班途中出事故不算工伤的合同。
死在工位上还不能是病死的,病死的也不算。
摘要:今天网友热议的网络热点是员工上班途中心梗死亡人社局不认工伤、员工死亡人社局不认工伤被法院驳回:员工在取车前往单位途中突发急性心肌梗死,事发前其一直通过微信处理工作...
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趋势网(微博|微信)讯:今天网友热议的网络热点是员工上班途中心梗死亡人社局不认工伤、员工死亡人社局不认工伤被法院驳回……趋势君整理报道如下:

员工上班途中心梗死亡人社局不认工伤

2024年7月17日,他在取车前往单位途中突发急性心肌梗死,事发前其一直通过微信处理工作。

史某去世后,辽阳市民政局向辽阳市人力资源和社会保障局提出申请,为其申报工伤认定。不过,辽阳市人社局最终作出了不予认定工伤的决定。

对此,史某家属对该不予认定工伤决定不服,遂将辽阳市人社局诉至法院。

近日,记者从中国裁判文书网获悉,11月3日,辽阳市中级人民法院公布二审行政判决书。一审法院经审理判决,撤销辽阳市人社局作出的不予认定工伤决定书,并责令其在法定期限内重新作出行政行为。一审判决后,辽阳市人社局提起上诉,二审法院审理后驳回其上诉,维持原判。

员工上班途中心梗死亡人社局不认工伤

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网友评论:

□ 我觉得应该是有去其他地方吧,正常来说上班下班途中工亡是工伤只是赔付比例会降低。

□ 劳动法规定上下班途中额限定时间内算出勤。

□ 我怎么记得在上下班途一定时间都是算的,至少以前是这么宣传的。

□ 单位就是这样,路途上不算,我这里还签了上班途中出事故不算工伤的合同。

□ 死在工位上还不能是病死的,病死的也不算。

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