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太原酒厂董事长殴打他人被停职 网友评论
少见,这董事亲力亲为啊。
欠人家的钱是只字未提。
火气比酒气还大,拖欠货款还动手,停职检查一点都不冤。
还得董事长亲自动手吗,周围随从全开除。
社会的公平和进步需要舆论批评与监督,若缺少众口铄金,许多不公之事就会不了了之。
殴打他人,难道不涉嫌犯罪吗。
摘要:今天网友热议的网络热点是太原酒厂董事长殴打他人被停职、太原通报酒厂董事长殴打他人被拘:山西省太原市国资委发布通报,确认太原酒厂董事长荣某锋因殴打前经销商张某被行政拘留3日...
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趋势网(微博微信)讯:今天网友热议的网络热点是太原酒厂董事长殴打他人被停职、太原通报酒厂董事长殴打他人被拘……趋势君整理报道如下:

太原酒厂董事长殴打他人被停职

1月27日,山西省太原市国资委发布通报,确认太原酒厂董事长荣某锋因殴打前经销商张某被行政拘留3日,并对其作出停职检查、严肃追责问责的决定。这起因货款纠纷引发的暴力事件,将这家拥有76年历史的“中华老字号”国企推上舆论风口浪尖。

据受害人张某及警方披露,事件起因于太原酒厂长期拖欠其80万元货款。张某自2022年起成为太原酒厂经销商,双方合作至2025年6月因故终止。张某要求退还剩余货款,但太原酒厂仅支付部分款项后便以各种理由拖延,剩余80万元迟迟未付。

2025年12月20日,张某前往太原酒厂讨要货款,并明确表示“若不还款将向上级部门反映”。次日下午,荣某锋通过电话和微信语音威胁张某,随后带领多名随行人员在小店区真武路晋泉运营中心门口的停车场内,对张某实施暴力殴打。现场监控显示,荣某锋挥拳击打张某头部,致其全身多处软组织损伤,医院诊断需定期复查以排除隐匿性骨折风险。

太原市公安局小店分局依据《治安管理处罚法》,对荣某锋处以行政拘留3日、罚款300元的处罚。行政处罚决定书明确指出,荣某锋在冲突前曾发送威胁语音,其行为已构成“公然侮辱他人”和“殴打他人”两项违法事实。

1月27日,太原市国资委发布情况通报:近日,有媒体反映太原酒厂董事长涉嫌殴打他人并被行政拘留的情况。太原酒厂系我委监管企业,我委对此高度重视,已第一时间组织相关部门召开专题会议,并同步启动核查。经初步核查,该企业负责人荣某锋确因企业货款纠纷与他人发生冲突,期间存在殴打他人行为。

依据相关法律法规及纪律规定,现作出如下处理意见:

一、对涉事企业负责人荣某锋停职检查,后续将根据调查结果,依规依纪依法严肃追责问责;

二、立即责成驻委纪检监察组会同公安部门开展专项调查;

三、派出工作组进驻企业,协助稳定生产经营秩序,确保各项工作安全平稳运行。

太原酒厂董事长殴打他人被停职

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网友评论

□ 少见,这董事亲力亲为啊。

□ 欠人家的钱是只字未提。

□ 火气比酒气还大,拖欠货款还动手,停职检查一点都不冤。

□ 还得董事长亲自动手吗,周围随从全开除。

□ 社会的公平和进步需要舆论批评与监督,若缺少众口铄金,许多不公之事就会不了了之。

□ 殴打他人,难道不涉嫌犯罪吗。

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