趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是花呗取消账号限制、万科员工降薪40%……趋势君整理报道如下：

花呗取消账号限制

支付宝花呗日前已经取消了账号限制，新增支持“多个账户开通花呗”的功能。蚂蚁金服客服表示，为满足用户需求，在当前完成实名认证情况下，一个身份证最多可开通3个花呗，实际能否开通，会由系统综合评估，请您以前台开通页面展示为准。

趋势君查证后了解到，新开的花呗额度与原有的花呗额度相互独立，互不影响。但是如果一个花呗账户逾期，是会影响其名下其他花呗的。

伊朗将英国海军空军列为恐怖组织  柜员手误多打个0储户称离柜不负责  男子因逾期错失1113万大奖还倒赔8.8万  

网友评论：

刺激消费已经要到这种地步了吗？

大学生再次加杠杆。

允许每个账号300万额度再说。

给你上了三倍杠杆不代表你财富上涨三倍啊。

这是要出大事，刺激消费，但是也让灰色地带更加泛滥。

变相增加额度？

趋势君观点：即便是3个账号，通过总额度调控，其余新开账号的额度也不会多高。

万科员工降薪40%

11月4日，万科新一轮职级架构、薪资调整浮出水面，知情人士透露万科把基本的薪资下调了很多，把薪资分摊到绩效上去，绩效好则工资高，绩效不好，则工资较之以往会有明显下降。

比如，万科一位高级经理级别的以前的薪资结构是底薪14400，绩效薪资3600，现在是底薪7600，减少的底薪部分变成绩效。那么按此计算，这位高级经理的底薪降低超过40%。

网友评论：

大鱼大肉的日子结束了。

一般万科率先做的动作，会被其他房企所效仿，尤其是未来业务确定是收缩趋势的公司，早晚从自己员工下手。

万科真不太平，房地产有热点就有他。

涨价去库存再来一波就都好了，也没有任何烦恼了。

降薪？之前赚够的也是富豪级别了 现在减一点点算什么。

是不是原来薪水太高了。

趋势君观点：底薪降低，会影响五险一金缴纳，这样一来，公司又可以省下不少钱。