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公务员连续旷工超15个工作日被辞退 网友评论
人都联系不上,难道不是出意外了?
应该不是表面的意思吧,估计是在释放什么信号,铁饭碗?
这种,估计是本来就想离职,但是不想走手续或者遇到了一些麻烦,懒得走流程了,直接不来了。
联系不上不应该先报警吗。
要辞职不给辞呗,懂的都懂,以这种方式硬走也是无奈。
没记错的话,之前一个旷工好几年的啥事没有。
摘要:今天网友热议的网络热点是公务员连续旷工超15个工作日被辞退、公务员唐子辉被辞退:你因连续旷工超过15个工作日,经研究决定,对你作出辞退处理...
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趋势网(微博微信)讯:今天网友热议的网络热点是公务员连续旷工超15个工作日被辞退、公务员唐子辉被辞退……趋势君整理报道如下:

公务员连续旷工超15个工作日被辞退

湖南《永州日报》消息,中共永州市零陵区委组织部(区公务员局)10月16日发布《辞退公告》。

公告称,唐子辉同志:根据《中华人民共和国公务员法》《公务员辞退规定》,你因连续旷工超过15个工作日,经研究决定,对你作出辞退处理。因无法联系到你本人,现依法向你公告送达辞退通知书,请你见到公告后,立即与单位联系,配合办理辞退手续。自公告之日起60日内,逾期未到本单位领取辞退通知书的,即视为送达。如对辞退决定不服,可以自该通知书送达之日起30日内申请复核或者提出申诉。

《中华人民共和国公务员法》明确了公务员被辞退的情形,其中包括:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

公务员连续旷工超15个工作日被辞退

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网友评论

□ 人都联系不上,难道不是出意外了?

□ 应该不是表面的意思吧,估计是在释放什么信号,铁饭碗?

□ 这种,估计是本来就想离职,但是不想走手续或者遇到了一些麻烦,懒得走流程了,直接不来了。

□ 联系不上不应该先报警吗。

□ 要辞职不给辞呗,懂的都懂,以这种方式硬走也是无奈。

□ 没记错的话,之前一个旷工好几年的啥事没有。

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