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3到5年内社保走向全额实缴 网友评论
有没有可能公司都会转嫁给个人。
双休全面落实了吗?加班费全额发放了吗?
我的工资还没社保基数高,但是要按基数缴。
怎么就不提提最低工资要达到最低缴费基数呢。
主要是基数太高了,不那么高交了也就交了,大家都有保障。
把工资给你降下去,就是实缴了。
摘要:今天网友热议的网络热点是3到5年内社保走向全额实缴、对社保缴费基数的执行总体趋于严格:以“社保夯实率衡量合规程度...
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趋势网(微博|微信)讯:今天网友热议的网络热点是3到5年内社保走向全额实缴……趋势君整理报道如下:

3到5年内社保走向全额实缴

据媒体报道,有地方税务局及人社部门人士证实,今年以来,对社保缴费基数的执行总体趋于严格,许多地方要求在三到五年内实现全额实缴,今年需达到的夯实率从65%到100%不等。

据报道,以“社保夯实率”(企业申报基数总额÷员工实际工资总额)衡量合规程度,2026年各地目标65%-100%不等,上海、江苏、湖南、广东、四川部分企业被要求年内达90%以上。

3到5年内社保走向全额实缴

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网友评论:

□ 有没有可能公司都会转嫁给个人。

□ 双休全面落实了吗?加班费全额发放了吗?

□ 我的工资还没社保基数高,但是要按基数缴。

□ 怎么就不提提最低工资要达到最低缴费基数呢。

□ 主要是基数太高了,不那么高交了也就交了,大家都有保障。

□ 把工资给你降下去,就是实缴了。

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