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摘要:3月28日消息,诺基亚西门子通信(以下简称“诺西”)中国区相关负责人证实,在中国区将裁减350名员工。之前,诺西中国区已就此次裁员的相关事宜向内部员工发出了邮件通知。据了解,此次裁员是诺西组织架构调整及全球裁员的一个步骤……
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3月28日消息,诺基亚西门子通信(以下简称“诺西”)中国区相关负责人证实,在中国区将裁减350名员工。之前,诺西中国区已就此次裁员的相关事宜向内部员工发出了邮件通知。

据了解,此次裁员是诺西组织架构调整及全球裁员的一个步骤,除涉及大陆部分350名员工外,大中国区还将在台湾和香港地区简缩10名左右的工作岗位。诺西中国区约有1万名员工,此次人员裁减虽然设计多个部门,但对诺西大中国区的影响并不大。

2010年11月,诺西CEO苏立宣布进行全球战略调整,包括专注于移动网络基础设施及服务业务、大幅降低运营费用及管理费用。具体包括:取消矩阵机构、整合站点、转变为全球交付模式、整合职能部门、实现收购摩托罗拉无线部门后的协同效应、提高业务效率、简化全公司流程等。基于上述重组措施,诺西计划在2013年底前在全球范围内裁员约17000人,并使该公司的年度营业支出和生产费用减少10亿欧元。

在刚刚过去的2011年,诺西实现销售额140亿欧元,增长14%,运营利润2.25亿欧元,实现翻倍增长。其中,诺西中国区在2011年的销售额为15亿欧元,占诺西全球销售额的11%。

诺西大中国区相关部门向搜狐IT发来声明称,诺西2011年11月23日宣布在全球开展重组计划,并将业务重点放在移动宽带和服务。作为全球计划的一部分,公司向员工宣布了大中国区的计划。大中国区计划削减350个职位。员工代表将参与整个流程,严格遵守国家相关法律法规。

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