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身兼演员和制片人的明蒂.卡琳在纽约主持了Made With Code的发布会

谷歌正致力于解决公司以及整个技术行业里性别不平衡的问题，一个好的开端就是Made With Code网站的建立。

根据谷歌研究表明，该网站旨在强调女性没有进入计算机科技行业的两大主要原因，即宣传和鼓励不够。

星期三晚上，身兼演员和制片人的明蒂.卡琳在纽约主持了Made With Code的发布会，其中，切尔西.克林顿支持并成为了150与会者之一。她是克林顿基金会的副主席，该基金会的“无禁闭”项目鼓励社会各类女性和女生的积极参与。

拉什玛·桑贾妮是“编程女生”的创始人和CEO，她说道：“对女生来说，尤其是一些从未接触过编程的女性来说，了解编程和她们日常喜爱的东西如艺术、音乐、舞蹈等之间的联系，这将是非常有利的。”

“编程女生”鼓励高二和高三学生学习主要私营企业部门的编程课程，如谷歌、Twitter、eBay以及其他企业等。

Made With Code网站给女性提供了一个交流中心，使得她们能将自己的技术与兴趣相结合，也为编程课程、训练提供指南，并且还有来自一些合作机构的机会。

网站上的视频包括了女性在音乐工程、人机交互以及时尚与科技碰撞等方面的工作。

谷歌自叹“缺妹子”

根据谷歌第一份人员多样性调查报告显示，谷歌的员工尤其是技术类员工，绝大多数都是白人男性。

报告说道：“要想人员多样性，那来谷歌绝对是来错地方了。如果没有事实依据，没有做好公开谈论这些的充分准备，那将遇到很大的挑战。”

根据谷歌公布的数据，谷歌的职员中70%都是男性，61%是白人。尽管员工中有三成是亚裔美国人，但非洲和西班牙裔美国人只各占2%和3%。