趋势网(微博｜微信)讯：毫无疑问，在科技公司上班能有高薪酬、特殊待遇和福利。

但这份工作也有不好的一面，对于在公司要跟进员工设备，网络和应用的IT专业人员来说更是如此。

最近几个调查显示，IT专业人员不开心。其中有TinyPluse对5000人做的调查（一项旨在不然员工累坏的人力资源服务），有对Solarwinds（以大型的IT专家社交网络而出名）214人的调查，对求职网站Dice的23,000的调查，和来自IT 杂志 Computerworld的4900人的调查。

按1-10的范围来评分，只有19%的IT专业人员说在工作中他们真的很开心。相对地，非IT工作者能达到22%。

来源：TinyPluse

64%的IT工作者不清楚他们的职业晋升机制和职业道路。

来源：TinyPluse

高技术人才的争夺战只是在薪水上提高了，却没关注到他们的薪资满意度。大约一半受调查的IT专业人员觉得这段时间所得报酬过低。在过去的几年里，这种想法呈上升趋势。即使如此，他们对换一份新工作仍感觉良好。

来源：Dice

四分之三在公司工作的IT专业人员觉得在现在的工作中，他们没有机会实现职业发展。平均说来，他们的评价比其他员工的要低。

来源：TinyPluse

一项调查发现，在不受老板重视和相对受重视的选择区间里，IT专业人员所占比例是62%。

来源：Solarwinds

另一个调查发现，当要求在1-10的范围里，对工作环境进行评价时，只有17%的IT专业人员给予了高的评价。

来源：TinyPulse

低于50%的参与调查的IT专业人员说，他们与同事的关系很好（在1-10的评价氛围里，评价高达9至10）。这挺不错的，但依旧低于一般水平。

来源：TinyPulse

一个工作得不开心的IT专业人员这样解释道：“我觉得工作得过度劳累，又没受到赏识，觉得迷茫又得到很少的薪水，很少受到别人的关注，没有职业晋升的途径。”

来源：TinyPulse

这些是IT专业人员觉得工作压抑的主要原因：

来源：TinyPulse

好的一面是，只有17%的IT专业人员彻底地不满意他们得工作。这和声称对工作非常满意占了一样的比例。45%的IT专业人员表示足够开心，22%觉得很矛盾。

来源：TinyPulse