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摘要:去年11月,TOM无线事业部再次传出大规模裁员的消息,一些员工被人事行政部通知在2小时内办离职手续,有知情人士称,裁员人数约占20%-30%。TOM在线内部流传的一个说法是,网站事业部今年面临的命运是:要么挺过去,要么就没了。而最新的说法是,今后网站事业部将裁撤,划归其他部门管理。
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6月29日上午消息,TOM在线昨日再次启动大规模裁员,网站部总经理王昕等同期离职。被裁员工获得N+1及额外2000元的离职补偿。据称,TOM在线正在酝酿裁撤网站事业部的编制,将所剩不多的内容团队划归其他部门。

昨天早上开始,TOM在线网站部的很多员工陆续接到人事部门的电话,然后一个一个走到会议室接受面谈。他们要面对的,是关于解除双方劳动关系的决定。

在这次突然而至的裁员行动中,受影响最大的是体育频道,这也是TOM在线仅有的三个自己运营频道中,规模最大的一个团队。据内部人士透露,TOM在线体育频道规模在60-70人左右,此次留下的仅有10几个人,至少70%的员工需要另谋生路。

对于领域广泛的体育频道而言,已经精简至维持运营的最小规模。要知道,这个频道对外还有诸多的对外合作项目,并不能随便中止。

在体育频道之外,TOM在线的娱乐和汽车频道,受到此次裁员的影响相对较小。原因之一是,娱乐频道去年已经进行过一次裁员,而汽车频道的规模也不大。不过也有消息称汽车频道已经全部裁撤。据称,今天TOM在线还将针对裁员召开内部会议。

其实对于TOM在线网站部的员工来说,这次的裁员并非没有征兆。

“领导也是最近一两个月格外消停,工作上也不严格要求了”,有未受此次裁员风波影响的员工对新浪科技表示,管理层近期反常的举措,现在看来是事出有因。实际上,TOM在线网站部总经理王昕,在此次裁员风波到来之前一天,已经离职。

在王昕之外,TOM在线网站部还有几个总监级别领导同期离职。

对于普通员工而言,在此次离职过程中,通常获得N+1月工资及额外另付2000元的补偿。一位TOM在线员工称这个标准在近期多起裁员事件中,算是比较优厚。

2007年11月,在私有化3个月后,TOM在线对门户网站架构进行调整,从以内容为主的媒体形式转向以产品和功能为主导的应用类服务,包括科技、游戏、数码、 新闻 等多个线频道被裁撤,涉及人数近百人。此后,TOM在线内容集中于汽车、体育及娱乐领域。

当时TOM在线的裁员补偿方案为N+1模式,并支付年底双薪。

而在去年11月,TOM无线事业部再次传出大规模裁员的消息,一些员工被人事行政部通知在2小时内办离职手续,有知情人士称,裁员人数约占20%-30%。

而这一次的裁员行动,使得整个TOM在线网站部的前景,更加风雨飘摇。TOM在线内部流传的一个说法是,网站事业部今年面临的命运是:要么挺过去,要么就没了。而最新的说法是,今后网站事业部将裁撤,划归其他部门管理。

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